En un coup d'œil
- Missions: Assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques pour les spectacles et événements.
- Entreprise: Espace Léo-Ferré, un lieu dynamique pour la culture et l'événementiel.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, remboursement de transport et activités sportives.
- Autres infos: Travail en équipe avec horaires flexibles et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des événements mémorables.
- Qualifications: Compétences techniques en son, lumière et sécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Agent(e) technique Espace Léo-Ferré - H/F
Un(e) agent(e) technique Espace Léo-Ferré H/F (Cadre d’emplois des adjoints techniques) - Catégorie C est recherché(e) pour la Direction de la Communication et de l’évènementiel.
Au sein du pôle évènementiel et sous l’autorité du régisseur général l’agent technique assurera la mise en œuvre et le bon fonctionnement des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles et des évènements produits ou accueillis par la structure.
La salle de spectacle (espace Léo Ferré) utilisée est un espace polyvalent de type L et activité N de 2ème catégorie pouvant accueillir 1200 personnes debout et 780 en installations conférences ou spectacles assis.
Equipée en son et lumière avec une scène de 180m2
- L’agent technique réalisera la préparation, le montage, le réglage, l’exploitation et le démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles, événements et manifestations dans le cadre des projets artistiques, culturels et associatifs de la structure.
- Assurera les régies des différentes manifestations dans la salle de spectacle et occasionnellement dans l’espace public
- Réalisera le rangement et le stockage des équipements et matériels.
- Effectuera l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
- Participera aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.
- Participera aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
- Mettra en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
- Compétences techniques
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Aménager un plateau et l'espace d'accueil du public
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Identifier le matériel demandé
- Utilisation d’un pupitre type grand MA et console son numérique
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage
- Connaissances et habilitations souhaitées
- Gestes de premiers secours
- Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
- Caractéristiques des lieux d'accueil
- Symboles techniques
- Levé de plan, rédaction technique
- Règles de travail en hauteur et habilitations
- Habilitations électriques BS BE
- Caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc.)
- Principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courants électriques, etc.)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Sécurité dans les établissements recevant du public
- Plan d'évacuation du lieu de spectacle
- Interventions techniques d'urgence
- Conditions générales
- Travail en équipe
- Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des événements/spectacles
- Grande disponibilité: Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des évènements et spectacles (nuits, week-ends)
- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
- Port de charges, manutention quotidienne
- Relations fonctionnelles
- Échanges et concertation permanente avec l'équipe technique et le régisseur
- Relations fréquentes avec les services de la collectivité et des autres collectivités : techniques, affaires culturelles, animation, fêtes et cérémonies
- Relations avec les différents fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, le cas échéant, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations
- Les avantages
- Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + CIA)
- Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
- Participation employeur sur le repas
- Remboursement de 75% du Pass Navigo + Forfait de mobilité durable
- Possibilité de pratiquer le sport sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
- Assistante sociale pour les agents
- CASC (comité d’action sociale et culturelle)
- #J-18808-Ljbffr
Agent(e) technique Espace Léo-Ferré - H/F in Bagneux employeur : Bagneux92
La mairie de Bagneux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de la communauté. En rejoignant notre équipe d'agents recenseurs, vous bénéficierez d'une formation complète et d'opportunités de développement personnel tout en contribuant à un projet essentiel pour la ville. Notre culture de collaboration et de respect des données garantit une expérience enrichissante et significative pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent(e) technique Espace Léo-Ferré - H/F in Bagneux
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Bagneux92
Assure-toi de postuler directement sur le site de Bagneux92. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent(e) technique Espace Léo-Ferré - H/F in Bagneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Bagneux92. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bagneux92
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Bagneux92 et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
