En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et développez une équipe de vente tout en gérant la direction commerciale.
- Entreprise: Dalux, leader international dans le logiciel pour l'industrie de la construction.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, événements d'équipe réguliers et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et culture d'entreprise inclusive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et solide background en ventes, idéalement dans le SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre équipe française s'agrandit à nouveau et nous recherchons un Area Manager motivé et engageant pour rejoindre notre équipe talentueuse à Lyon. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de leader une équipe de deux employés qualifiés, en vous concentrant sur la coordination et la gestion de la direction commerciale dans la région sud de la France, tout en jouant un rôle actif dans les activités de vente. Vous ferez partie d'un groupe soudé de professionnels ayant une expertise approfondie dans l'industrie ConTech, où la collaboration, l'innovation et l'ambition partagée sont au cœur de notre succès.
Vous assumerez également la responsabilité de leader notre futur bureau à Bordeaux et jouerez un rôle actif dans l'établissement et le succès d'un tout nouveau bureau.
Vos responsabilités :
- Diriger et développer l'équipe – Coach, soutenir et inspirer une équipe de vente qualifiée avec une approche de leadership inclusive.
- Conduire le processus de vente – Assurer le succès depuis le premier contact jusqu'à la conclusion, en se concentrant toujours sur la livraison d'une excellente expérience client.
- Renforcer les relations clients – Comprendre les besoins des clients et établir des partenariats à long terme.
- Négocier et sécuriser des affaires – Diriger les négociations et concevoir des stratégies qui contribuent à une croissance durable.
- Construire une présence sur le marché – Représenter Dalux lors de salons, conférences et événements de l'industrie.
À propos de vous :
Nous recherchons un collègue axé sur les personnes, avec de l'expérience dans la gestion d'équipes et un solide parcours commercial, idéalement dans le secteur SaaS et de la construction. Vous alliez dynamisme commercial et véritable passion pour le développement des personnes et la promotion d'une culture collaborative et énergique. Vous êtes confiant dans vos communications écrites et orales et apportez le professionnalisme et la crédibilité nécessaires pour interagir avec les propriétaires d'actifs et les parties prenantes de haut niveau.
À propos de nous :
Dalux est un leader mondial dans le domaine des logiciels pour les industries de la construction et de l'immobilier. Depuis 2005, nous travaillons en étroite collaboration avec nos utilisateurs pour repousser les limites de l'innovation, lançant des solutions telles que le visualiseur BIM le plus rapide au monde et la réalité augmentée alimentée par des smartphones quotidiens. Aujourd'hui, nos produits sont utilisés dans plus de 150 pays par des entrepreneurs, des propriétaires d'actifs et des consultants de premier plan – et nous ne faisons que commencer.
Ce que nous offrons :
Chez Dalux, vos idées comptent vraiment. Avec une structure plate et un environnement de travail dynamique, vous verrez votre travail se transformer rapidement en résultats concrets. En tant que Team Lead, vous jouerez un rôle clé dans la formation de votre équipe et de notre parcours de croissance plus large. Nous croyons que le travail doit être significatif et agréable. Notre culture est ouverte, inclusive et sociale – avec des événements d'équipe réguliers, des ateliers et des rassemblements trimestriels dans notre siège à Copenhague. Nous attachons également une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à la création d'un lieu de travail où les gens aiment vraiment faire partie de l'équipe.
Des questions ? Contactez Emilie MIttet à emi@dalux.com. Nous menons des entretiens de manière continue et avons hâte d'avoir de vos nouvelles !
Area Manager, Lyon employeur : BAETTR A/S
Dalux est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lyon, où vos idées sont valorisées et peuvent rapidement se transformer en résultats concrets. En tant que Responsable de Zone, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe talentueuse tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'événements réguliers qui renforcent la cohésion d'équipe. Rejoindre Dalux, c'est faire partie d'une culture collaborative axée sur l'innovation et le développement personnel, dans une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Manager, Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de BAETTR A/S
N’hésite pas à postuler directement sur le site de BAETTR A/S pour le poste de Area Manager, Lyon. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Manager, Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de BAETTR A/S et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BAETTR A/S
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme BAETTR A/S recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
