En un coup d'œil
- Missions: Améliorez les outils et processus pour aider les gestionnaires de succès des vendeurs.
- Entreprise: Back Market, un marché mondial pour les appareils reconditionnés.
- Avantages: Travail hybride, jours flexibles et environnement axé sur l'impact.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui aide la planète tout en développant votre carrière.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en opérations commerciales et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Hi, we're Back Market.
We're here to help make tech reliable, affordable, and better than new .
We're a global marketplace for refurbished devices, helping lower our collective environmental impact by providing trustworthy, affordable tech with 92% less carbon emissions than new.
Yep, you read that right.
Turns out refurbished tech is way better for the planet than new.
In fact, With every device purchased on Back Market, our positive impact on the planet grows.
From our Customer Care representatives to our software engineer, every individual at Back Market cuts the planet - and consumers - a break.
Our mission is simple: to do more with what we already have.
Are you ready to join us?
The Seller Success Department's mission at Back Market is to source great products that our customers want, working with thousands of refurbishers selling on our platform.
The Sellers Operations & Intelligence team being the backbone of the Seller Success Department, drives convergence, efficiency, and data-driven insights across all seller channels and geographies.
Back Market is looking for an analytical and hands-on team member to join the Sellers Operations & Intelligence team.
Reporting to the Lead of Sellers Operations & Intelligence, you will help Seller Success Managers to operate more effectively by improving tools, processes, reporting, and program execution.
Key Responsibilities
- Improve the tools, dashboards, and reporting used by Seller Success Managers to monitor seller performance
- Support team routines and workflows by simplifying processes and reducing manual work
- Run and optimize seller programs operations, especially our seller incentive programs
- Ensure data quality and reporting accuracy for business reviews and decision-making
- Partner with Seller Success Manager, Analytics, and Product teams to implement scalable solutions
- Identify opportunities to use AI and automation to improve efficiency and insight generation.
- Required Qualifications
- 3 to 5 years of experience in business operations, sales operations, business intelligence, or a similar role.
- Strong analytical skills, SQL is a must, and experience with reporting and dashboard tools such as Google Sheets, Omni, Tableau, or Power BI.
- Experience supporting commercial or account management teams with processes, tools, or performance tracking.
- Interest in AI, automation, and process improvement.
- Strong sense of Ownership & positive learning attitude are must-have
- Good organization & communication skills, and not afraid of writing structured documents
- English is no-brainers (fully professional capability in English).
• If you're extra cool and speak more languages, bonus points for you!
- Hiring Process
- Screening Interview - 45min
- Live case study Hiring Manager - 60min
- Stakeholder interview - 45min
- Leadership Interview - 45min
- Culture Fit Interview - 45min
WHY SHOULD YOU JOIN US ?
At Back Market, we're committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives - it's one of the reasons we're such a high-scoring certified B Corp company (93.2).
No matter your role and seniority level, you'll enjoy impact-driven work with hands-on career development in an innovative, driven, and fast-paced environment - with benefits to match, like:
- - A mission driven work environment where your day to day makes an impact on the planet. Seriously.
- - Hybrid work environment, with 2 remote days a week and 1 remote work week per quarter, plus 3 flex days.
- - Employee Resource Groups, including mentorship programs, comprehensive accessibility policies, and cultural competency training.
At Back Market, we strive to create a workplace that embodies the world we're trying to change.
We've embedded our diversity, equity, and inclusion principles into our DNA - from dedicated staff to employee resource groups to our company values.
We know that the perfect background for a role doesn't mean the perfect fit - we encourage you to apply for a role even if you think you may not have all the qualifications.
If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team.
- Find Jobs in France on Arbeitnow
- #J-18808-Ljbffr
Seller Operation Manager in Paris employeur : Backmarket
Back Market est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'impact environnemental, offrant à ses employés une culture de travail collaborative et innovante. En tant qu'ingénieur logiciel senior, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement agile, où votre contribution directe à des projets significatifs est encouragée, tout en bénéficiant d'un développement professionnel continu. Avec un bureau à Bordeaux, vous profiterez d'une politique hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en faisant partie d'une mission qui transforme le secteur technologique pour le mieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Seller Operation Manager in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Backmarket.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Backmarket, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Seller Operation Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Backmarket et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Backmarket.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Backmarket
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Backmarket soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Backmarket et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
