En un coup d'œil
- Missions: Améliorez les outils et processus pour optimiser les performances des vendeurs.
- Entreprise: Back Market, un marché mondial pour les appareils reconditionnés.
- Avantages: Travail hybride, jours flexibles et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort engagement envers la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites une différence positive pour la planète tout en développant votre carrière.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en opérations commerciales et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Nous sommes Back Market. Nous sommes ici pour rendre la technologie fiable, abordable et meilleure que neuve. Nous sommes un marché mondial pour les appareils reconditionnés, aidant à réduire notre impact environnemental collectif en fournissant une technologie fiable et abordable avec 92 % d'émissions de carbone en moins que les nouveaux appareils. Avec chaque appareil acheté sur Back Market, notre impact positif sur la planète grandit.
Le département Seller Success de Back Market a pour mission de sourcer de grands produits que nos clients souhaitent, en travaillant avec des milliers de reconditionneurs vendant sur notre plateforme. L'équipe Sellers Operations & Intelligence, étant l'épine dorsale du département Seller Success, conduit la convergence, l'efficacité et les insights basés sur les données à travers tous les canaux et géographies des vendeurs.
Back Market recherche un membre d'équipe analytique et pratique pour rejoindre l'équipe Sellers Operations & Intelligence. Vous aiderez les gestionnaires de succès des vendeurs à fonctionner plus efficacement en améliorant les outils, les processus, les rapports et l'exécution des programmes.
Responsabilités clés :
- Améliorer les outils, tableaux de bord et rapports utilisés par les gestionnaires de succès des vendeurs pour surveiller la performance des vendeurs.
- Soutenir les routines et flux de travail de l'équipe en simplifiant les processus et en réduisant le travail manuel.
- Exécuter et optimiser les opérations des programmes des vendeurs, en particulier nos programmes d'incitation pour les vendeurs.
- Assurer la qualité des données et l'exactitude des rapports pour les revues commerciales et la prise de décision.
- Collaborer avec les gestionnaires de succès des vendeurs, les équipes d'analyse et de produit pour mettre en œuvre des solutions évolutives.
- Identifier les opportunités d'utiliser l'IA et l'automatisation pour améliorer l'efficacité et la génération d'insights.
Qualifications requises :
- 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations commerciales, les opérations de vente, l'intelligence d'affaires ou un rôle similaire.
- Compétences analytiques solides, SQL est indispensable, et expérience avec des outils de reporting et de tableau de bord tels que Google Sheets, Omni, Tableau ou Power BI.
- Expérience de soutien aux équipes commerciales ou de gestion de comptes avec des processus, des outils ou le suivi de performance.
- Intérêt pour l'IA, l'automatisation et l'amélioration des processus.
- Un fort sens de la responsabilité et une attitude d'apprentissage positive sont indispensables.
- Bonnes compétences en organisation et communication, et pas peur d'écrire des documents structurés.
- Anglais courant (capacité professionnelle complète en anglais). Si vous parlez d'autres langues, c'est un plus !
Processus de recrutement :
- Entretien de présélection - 45 min
- Étude de cas en direct avec le responsable de recrutement - 60 min
- Entretien avec les parties prenantes - 45 min
- Entretien avec la direction - 45 min
- Entretien d'adéquation culturelle - 45 min
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? Chez Back Market, nous nous engageons à recruter et à soutenir des équipes diversifiées de personnes de tous horizons, expériences et perspectives. Peu importe votre rôle et votre niveau de séniorité, vous bénéficierez d'un travail axé sur l'impact avec un développement de carrière pratique dans un environnement innovant, dynamique et rapide, avec des avantages à la clé, tels que :
- Un environnement de travail axé sur la mission où votre quotidien a un impact sur la planète.
- Environnement de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine et 1 semaine de télétravail par trimestre, plus 3 jours flexibles.
- Groupes de ressources pour les employés, y compris des programmes de mentorat, des politiques d'accessibilité complètes et une formation à la compétence culturelle.
Chez Back Market, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui incarne le monde que nous essayons de changer. Nous avons intégré nos principes de diversité, d'équité et d'inclusion dans notre ADN.
Seller Operation Manager in Paris employeur : Back Market
Back Market est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et la croissance personnelle. En tant que Business Development Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement hybride, tout en contribuant à un impact positif sur l'économie circulaire. Rejoindre Back Market, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui redéfinit le marché des appareils reconditionnés en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Seller Operation Manager in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Back Market.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Back Market, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Seller Operation Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Back Market et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Back Market.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Back Market
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Back Market soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Back Market et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
