En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille de clients tout en pilotant la performance de votre équipe.
- Entreprise: B-HIVE, une société d'ingénierie innovante axée sur l'humain.
- Avantages: Environnement stimulant, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste à forte autonomie avec des projets industriels passionnants.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et impactez le développement d'une Business Unit dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en management et développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.
- Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.
C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Le poste
Véritable responsable de votre périmètre, vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le management des équipes et le pilotage de la performance de votre Business Unit.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux comptes.
- Développer des relations durables avec les clients et partenaires.
- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations commerciales.
- Manager et accompagner une équipe de Business Managers et/ou de consultants.
- Suivre leur activité, leurs performances et leur évolution.
- Fédérer les équipes autour des objectifs de la Business Unit.
- Anticiper les besoins en recrutement et les fins de mission.
Pilotage de la Business Unit
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de votre périmètre.
- Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients et consultants.
- Participer activement à la croissance et à la structuration de l'activité.
- Profil recherché
- Formation Bac+5, école d'ingénieur ou école de commerce.
- Expérience de 3 ans minimum dans le conseil en ingénierie / ESN industrielle.
- Expérience significative en tant que Business Manager, Responsable d'Activité ou Business Unit Manager.
- Solide fibre commerciale et goût du challenge.
- Première expérience en management d'équipe.
- Autonomie, leadership et esprit entrepreneurial.
- Sens du résultat et capacité à piloter une activité.
- Un poste à forte responsabilité avec un réel impact sur le développement de l'activité.
- Un environnement dynamique et en croissance.
- Une forte autonomie dans le pilotage de votre périmètre.
- Des projets industriels à forte valeur ajoutée.
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Responsable d'Unité Commerciale in Boulogne-Billancourt employeur : B-Hive Engineering
B-HIVE est un employeur de choix pour les passionnés d'ingénierie, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un esprit d'équipe fort, nous favorisons la croissance professionnelle tout en garantissant une ambiance positive et dynamique. Rejoindre B-HIVE, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise l'entraide et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Unité Commerciale in Boulogne-Billancourt
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Unité Commerciale in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à B-Hive Engineering.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez B-Hive Engineering.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre B-Hive Engineering et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à B-Hive Engineering sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez B-Hive Engineering
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend B-Hive Engineering unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
