Dans le cadre de son développement, B-HIVE recrute pour l’un de ses clients un Coordinateur maintenance H/F qui aura pour missions :
- Assurer la coordination et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des ascenseurs et de tous types de portes (portes automatiques, industrielles, sectionnelles, piétonnes, etc.).
- Superviser les interventions des techniciens et des prestataires externes.
- Planifier les opérations de maintenance et veiller au respect des délais d’intervention.
- Suivre les pannes, analyser les dysfonctionnements techniques et coordonner la mise en œuvre des actions correctives.
- Contrôler la conformité des équipements et le respect des exigences de sécurité.
- Assurer le suivi des rapports d’intervention, des contrôles réglementaires et des plans de maintenance.
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les sous-traitants et les responsables de site.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Formation en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle.
Expérience en maintenance ou coordination technique des ascenseurs et/ou de tous types de portes.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à coordonner des intervenants.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur maintenance H/F in Roissy-en-France employeur : B-HIVE.com
Rejoindre notre équipe en tant que Projeteur Génie Civil (GC) à [localisation] vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des possibilités d'évolution de carrière, tout en offrant un cadre de travail flexible et inclusif qui favorise le bien-être et la créativité. En intégrant notre entreprise, vous participerez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures ferroviaires, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et la satisfaction des employés.
