Business Manager - Junior F/H in Marseille

Business Manager - Junior F/H in Marseille

Marseille Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer et gérer un centre de profit tout en conciliant performance et satisfaction client.
  • Entreprise: B-HIVE Engineering, une société d'ingénierie innovante axée sur l'humain.
  • Avantages: Environnement stimulant, formation continue et opportunités d'évolution rapide.
  • Autres infos: Autonomie dans vos activités et perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et construisez votre avenir professionnel avec nous.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce avec une première expérience réussie.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Rejoindre B-HIVE Engineering, c'est intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

  • L'entraide et l'esprit d'équipe
  • La bienveillance et la stabilité
  • L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Rattaché(e) à notre agence d'Aubagne (13), vous prenez la responsabilité du développement et de la gestion d'un centre de profit intervenant sur un ou plusieurs secteurs d'activité. En collaboration avec le Directeur d'Agence, vous définissez une feuille de route personnalisée en fonction de vos préférences et de vos domaines d'expertise.

Votre mission principale : concilier performance économique, satisfaction client et épanouissement des équipes.

Vos responsabilités :

  • Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille clients et prospects, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées, répondre aux appels d'offres et garantir le bon déroulement des projets.
  • Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques et commerciales, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
  • Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs talents, participer activement à la constitution d'une équipe solide, engagée et complémentaire.

Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans le pilotage de vos activités. Vos résultats vous ouvriront des perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilité élargie.

Profil recherché : Issu(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans les services ou dans des fonctions commerciales. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit entrepreneurial et votre goût du challenge, vous avez une forte appétence pour le développement commercial et avez su démontrer vos capacités à négocier et à convaincre. Leadership naturel, sens du collectif, capacité à motiver et à accompagner les équipes sont vos forces.

Vous recherchez un environnement dynamique, innovant, orienté humain et esprit d'équipe ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Business Manager - Junior F/H in Marseille employeur : B-Hiv

B-HIVE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Marseille. Nous valorisons l'entraide et l'esprit d'équipe, permettant à chaque collaborateur de s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, nous sommes déterminés à aider nos employés à atteindre leur plein potentiel dans le domaine de l'ingénierie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de B-Hiv

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager - Junior F/H in Marseille

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez B-Hiv.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez B-Hiv, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager - Junior F/H in Marseille

Développement commercial
Gestion de portefeuille clients
Identification des besoins
Proposition de solutions adaptées
Management d'équipe
Encadrement et animation d'équipes
Accompagnement au développement des compétences

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre B-Hiv et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez B-Hiv.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez B-Hiv

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que B-Hiv soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez B-Hiv et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !