Sales Development Representative (SDR) en financement de l'innovation

Sales Development Representative (SDR) en financement de l'innovation

Paris Full Time 30000 - 33000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Identifie et qualifie des opportunités commerciales auprès de startups et PME innovantes.
  • Entreprise: B.Conseil, expert en financement de l'innovation avec une culture dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, remboursement Navigo et locaux modernes.
  • Autres infos: Événements d'équipe réguliers et environnement de travail stimulant.
  • Pourquoi ce job: Contribue au financement de projets technologiques et fais la différence dans l'innovation.
  • Qualifications: 2 à 5 ans d'expérience en prospection B2B et aisance téléphonique.

Le salaire estimé est compris entre 30000 - 33000 € par an.

Entreprise B.Conseil est une société de conseil spécialisée dans le financement de l’innovation (CIR, CII, aides publiques R&D). Nous accompagnons startups, PME et ETI dans l’identification et l’obtention de financements pour leurs projets innovants. Présents à Paris, Toulouse, Lille, Strasbourg et Lyon, nous intervenons auprès d’entreprises sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) confirmé(e) pour renforcer notre équipe commerciale.

Missions principales :

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de startups, PME et ETI innovantes
  • Mener des actions de prospection multicanales (cold calling, email, LinkedIn, événements)
  • Qualifier les besoins des prospects et générer des rendez-vous pour les commerciaux
  • Développer et gérer un pipe d’opportunités qualifiées dans le CRM
  • Participer à l’optimisation des stratégies de prospection et des scripts commerciaux
  • Assurer un suivi régulier des prospects jusqu’à la prise de rendez-vous qualifié

Conditions & avantages :

  • Rémunération : fixe entre 30 et 33k + variable attractif
  • Tickets restaurant (Swile - prise en charge 50 %)
  • Remboursement 50 % Navigo
  • Locaux modernes (salle de sport, rooftop, studio de musique)
  • Événements d’équipe réguliers (afterworks, séminaires, team-buildings)

Localisation : Poste basé à Bagneux (ligne 4 - Lucie Aubrac).

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre B.Conseil, c’est participer activement au financement de l’innovation et contribuer au développement de projets technologiques porteurs.

Profil recherché :

  • 2 à 5 ans d’expérience en prospection B2B, idéalement en conseil, SaaS ou services aux entreprises
  • Excellente aisance téléphonique et forte capacité de persuasion
  • Expérience en prospection outbound et gestion de CRM
  • Esprit analytique, persévérance et orientation résultats
  • Intérêt pour l’innovation, la tech ou les sujets R&D

Sales Development Representative (SDR) en financement de l'innovation employeur : B.Conseil

B.Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à des projets innovants. Située à Bagneux, notre entreprise propose des locaux modernes avec des installations telles qu'une salle de sport et un rooftop, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, nous offrons des opportunités de développement professionnel et des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et l'engagement de nos employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de B.Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Development Representative (SDR) en financement de l'innovation

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme B.Conseil cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour B.Conseil !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez B.Conseil et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez B.Conseil. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Development Representative (SDR) en financement de l'innovation

Prospection B2B
Aisance téléphonique
Capacité de persuasion
Gestion de CRM
Esprit analytique
Persévérance
Orientation résultats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour B.Conseil. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez B.Conseil

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel B.Conseil évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de B.Conseil et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.