En un coup d'œil
- Missions: Organiser et manager une équipe pour assurer la production de dispositifs médicaux.
- Entreprise: B. Braun, un leader mondial en santé, présent dans 64 pays.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact positif sur la santé.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions de santé durables et innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion de production et 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Responsable d'atelier (H/F)
- Job Location: Nogent Le Rotrou, Eure et Loire, France
Vous êtes essentiels à notre avenir.
Nous espérons l’être également au vôtre!
Chez B.
Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
C’est également notre vision de la Recherche et du Développement.
Vous considérez la complexité comme une opportunité.
La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail.
Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain.
C’est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier.
Ensemble.
C’est le Sharing Expertise.
Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments.
Le Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 9,1 milliards d’euros pour un effectif de 64000 collaborateurs dont 2000 en France.
Vous rejoignez le site de production de Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication de systèmes de perfusion et de dispositifs liés à l'urologie.
Au sein de l'UAP spécialisée dans la fabrication de perfusion et accessoires de perfusion, vous prenez la responsabilité d'un atelier de production manuel et automatique.
Sous la responsabilité du Responsable de l'UAP, vos missions seront
- Missions et responsabilités
- Organiser les équipes afin d'assurer le programme de production défini et des aléas de production
- Manager les équipes et assurer les entretiens individuels pour le personnel de son périmètre
- Faire appliquer les règles : sécurité, hygiène, qualité, environnement, ...
- Animer et développer les outils de résolution des problèmes rencontrés.
- Assurer les saisies de production.
- Participer aux réunions de planification pour avoir la vision des besoins.
- Assurer le suivi des formations aux postes pour le personnel (nouveaux arrivants ou intérim...).
- Etre garant de l'amélioration continue pour son périmètre
- Compétences professionnelles
- Vous disposez d'un diplôme type Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en gestion de production / management.
- Vous avez une expérience dans le management de production d'au moins 5 ans.
- Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue : résolution de problèmes, management visuel, réunion d'équipe.
- Vous maîtrisez le pack office.
- La connaissance de SAP serait un véritable atout.
- Votre niveau d'anglais est intermédiaire.
- Compétences personnelles
- Vous démontrez de réelles compétences managériales : vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs.
- Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser les évènements pour les différents reportings
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
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Responsable d'atelier (H/F) in Nogent-le-Rotrou employeur : B. Braun
Chez B. Braun, nous valorisons nos employés en leur offrant un environnement de travail collaboratif et innovant, où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos préoccupations. Situé à Nogent-le-Rotrou, notre site favorise une culture d'excellence et d'engagement, tout en proposant des opportunités de croissance professionnelle et des formations continues pour renforcer vos compétences. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'atelier (H/F) in Nogent-le-Rotrou
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez B. Braun.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre B. Braun de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez B. Braun !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par B. Braun, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'atelier (H/F) in Nogent-le-Rotrou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez B. Braun, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez B. Braun. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de B. Braun.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez B. Braun
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à B. Braun que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à B. Braun que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
