ML Engineer (Senior) in Paris

ML Engineer (Senior) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Automatisez la détection d'anomalies dans les radiographies pour aider les médecins.
  • Entreprise: AZmed, une équipe passionnée et dynamique en pleine croissance.
  • Avantages: Travail flexible, bureau à Paris, et vacances annuelles dans des lieux incroyables.
  • Autres infos: Équipe jeune avec une culture collaborative et des opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui ont un impact direct sur la santé.
  • Qualifications: Master en statistiques ou domaine connexe et 5 ans d'expérience en ML.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous sommes une équipe enthousiaste, passionnée et travailleuse à la recherche d'un ingénieur ML partageant les mêmes valeurs. Les médecins perdent beaucoup de temps à rechercher des anomalies dans les radiographies. Chez AZmed, vous aiderez à automatiser ce processus de détection, afin que les médecins puissent consacrer la majeure partie de leur temps à des examens mettant en jeu la vie. En tant qu'ingénieur en apprentissage automatique dans l'équipe IA, vous serez un pont entre la recherche expérimentale et les systèmes de production robustes, permettant directement à nos chercheurs en IA de construire, d'évoluer et de déployer des technologies de pointe.

Dans ce rôle de soutien mais très impactant, votre objectif principal sera de :

  • Maintenir la qualité globale et l'évolution continue de nos ensembles de données et de nos modèles ML.
  • Prendre en charge le code de l'équipe IA, affiner l'architecture, imposer des normes élevées grâce à des revues de demandes de tirage rigoureuses et diffuser activement les meilleures pratiques modernes en ingénierie logicielle au sein de l'équipe.
  • Optimiser et faire fonctionner notre pipeline de modèle de base (préparation des données, formation, validation).
  • Conduire le développement de fonctionnalités liées à l'IA et construire des pipelines rationalisés pour réduire considérablement le temps nécessaire pour déplacer des modèles et des points d'exploitation dans des environnements de production.

Le succès dans ce rôle repose sur une collaboration interfonctionnelle sans faille, car vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Ops, MLOps et d'ingénierie logicielle pour garantir une intégration fluide de l'infrastructure et la fiabilité du système.

Vous travaillerez quotidiennement avec toute l'équipe R&D (développeurs, data scientists et ingénieurs MLOps) et des médecins. Nous traversons une période de forte croissance et travaillons avec plus de 1000 sites dans 40 pays, c'est donc un moment passionnant pour rejoindre notre équipe et contribuer à la mission d'AZmed.

Le premier produit d'AZmed est Rayvolve, un logiciel de détection d'anomalies basé sur l'IA, et vous aurez une expérience pratique dans le développement d'applications intégrant des algorithmes à la pointe de la technologie dans le premier logiciel de deep learning français en radiologie.

Responsabilités

  • Assurer la qualité et l'amélioration continue de nos ensembles de données.
  • Assurer la qualité et l'amélioration continue de nos modèles.
  • Réduire le temps de mise en production des modèles et des points d'exploitation de l'IA.
  • Soutenir les développements de fonctionnalités liés à l'IA.
  • Améliorer et maintenir le code de l'équipe IA.
  • Apprendre et diffuser les bonnes pratiques et directives de développement au sein de l'équipe.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Ops, MLOps et Dev.

Qualifications

  • Diplôme de master en statistiques, science des données, IA (ou tout domaine connexe).
  • Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de données ou data scientist travaillant sur des applications ML.
  • Expérience en vision par ordinateur (classification, détection et segmentation).
  • Expérience en NLP (LLM, prétraitement, embeddings de mots).
  • Expérience avec notre pile d'ingénierie des données (Mongodb, SQL, Spark, Airflow, dvc).
  • Expérience avec notre pile ML (pytorch, sklearn, skimage).
  • Avoir un fort sens des responsabilités et de la rigueur, des revues de PR à la prise en charge des fonctionnalités.
  • Être proactif dans la proposition de nouvelles fonctionnalités.

Points bonus

  • Expérience avec des images médicales.
  • Expérience avec l'alignement d'images et de textes, VLM, LLaVA.
  • Expérience dans l'entraînement ou le fine-tuning de modèles de base (gestion des pipelines et des ressources).

Avantages

  • Travail flexible : possibilité de travailler à distance deux jours par semaine.
  • Off-site annuel : un jour de congé d'entreprise chaque année dans des lieux incroyables.
  • Atmosphère : équipe jeune et dynamique (moyenne de 29 ans).
  • Localisation : super bureau à Paris, 2ème arrondissement (Grands Boulevards).

Entretien de présélection avec notre Responsable IA (30 min, à distance). Entretien technique avec nos chercheurs en Deep Learning (2 heures, au bureau ou à distance). Rencontrez l'équipe et les fondateurs (2h30, au bureau).

ML Engineer (Senior) in Paris employeur : AZmed

AZmed est un employeur de choix pour les ingénieurs DevOps, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe jeune et innovante, vous contribuerez à des projets significatifs qui transforment le secteur de la santé. Profitez d'un environnement flexible avec la possibilité de télétravail, des événements annuels dans des lieux exceptionnels, et l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AZmed

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ML Engineer (Senior) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AZmed.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AZmed.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AZmed remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de AZmed est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ML Engineer (Senior) in Paris

Ingénierie des données
Vision par ordinateur
Traitement du langage naturel (NLP)
PyTorch
Scikit-learn
MongoDB
SQL

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AZmed et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AZmed sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AZmed

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AZmed, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AZmed !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AZmed, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.