Experienced AI Delivery Lead in Paris

Experienced AI Delivery Lead in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des initiatives IA de la qualification à l'adoption et au suivi des bénéfices.
  • Entreprise: Ayvens, leader mondial en mobilité durable avec une culture collaborative.
  • Avantages: Croissance professionnelle, récompenses, formation continue et environnement de travail positif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Transformez des opportunités IA complexes en projets concrets et impactants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets IA et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez Ayvens, le progrès commence avec vous. Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par notre talent. Rejoignez-nous et améliorez-vous à chaque mouvement.

En tant que nouveau responsable de la livraison AI, vous serez responsable de transformer les opportunités AI prioritaires en solutions prêtes pour la production et en résultats commerciaux mesurables. Vous combinerez une forte gestion de projet et de livraison avec une expertise pratique en AI et en données pour structurer l'exécution, gérer les dépendances et guider les équipes interfonctionnelles depuis le cas d'affaires jusqu'à la mise en service, l'adoption et la réalisation de valeur.

Vos responsabilités incluront :

  • Livraison de cas d'utilisation AI de bout en bout : Diriger les initiatives AI depuis la qualification et le cas d'affaires jusqu'à la découverte, la conception, la construction, la validation, le déploiement, l'adoption et le suivi des bénéfices.
  • Gestion de projet et de programme : Posséder des plans de livraison intégrés, le suivi du budget, les dépendances, les risques, les problèmes et les décisions.
  • Expertise en livraison AI : Appliquer des connaissances pratiques en AI, GenAI, science des données et livraison d'analytique pour évaluer la faisabilité.
  • Valeur commerciale et priorisation : Traduire les besoins commerciaux en cas d'utilisation structurés et critères de succès mesurables.
  • Leadership des parties prenantes interfonctionnelles : Aligner les sponsors, propriétaires de produits, équipes de Data Science, d'ingénierie, IT, architecture, sécurité, risque, juridique et équipes centrales.
  • Gouvernance et AI responsable : Intégrer les validations d'architecture, de sécurité, de confidentialité, légales et de risque dans les plans de livraison.
  • Productisation, mise à l'échelle et adoption : Coordonner le transfert opérationnel et le suivi.

Le candidat idéal est un professionnel orienté vers la livraison qui peut transformer des opportunités AI complexes en projets structurés et exécutables. Vous combinez une forte gestion de projet et un leadership des parties prenantes avec une expertise suffisante en AI et en données.

Nous offrons un environnement inspirant qui favorise la haute performance avec un impact positif.

Experienced AI Delivery Lead in Paris employeur : Ayvens-1

Ayvens est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et l'impact positif de ses employés. Avec une culture de travail inspirante, des opportunités de croissance continue et un engagement envers la durabilité, nous offrons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir tout en contribuant à la transformation numérique de l'industrie de la mobilité. Rejoignez-nous à Paris ou Madrid pour faire partie d'une aventure passionnante vers un avenir durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ayvens-1

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Experienced AI Delivery Lead in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ayvens-1.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ayvens-1.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ayvens-1 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Ayvens-1 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Experienced AI Delivery Lead in Paris

Gestion de projet
Expertise en IA
Gestion des parties prenantes
Analyse de données
Connaissance des cycles de vie des solutions IA/ML
Évaluation des modèles
Intégration et MLOps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ayvens-1 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ayvens-1 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ayvens-1

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ayvens-1, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ayvens-1 !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ayvens-1, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.