En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en proposant des missions d’audit et de conseil.
- Entreprise: Ayming, une entreprise innovante avec une équipe dynamique de 1500 experts.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inspirant avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le financement de l’innovation.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en B to B, idéalement dans le conseil.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays, nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Au sein de notre activité de conseil en forte croissance, le rôle de Commercial en Financement de l’Innovation est central. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires en proposant des missions d’audit et de conseil dans le domaine du financement de l’innovation (CIR / CII / IP BOX / Aides et Subventions / Management de l’Innovation).
Votre rôle sera de :
- Cibler et Prospecter les entreprises
- Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction Finance et Recherche & Développement
- Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
- Réaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clients
Pour votre montée en compétences, un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce. Disposant d'une première expérience professionnelle confirmée de 3 ans dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B et dans le domaine du Conseil serait un plus.
A l’écoute, dynamique, tenace/pugnace, enthousiaste et autonome. Doué pour la prospection et animé par les défis et la performance. Doté d’un excellent relationnel. Réactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence.
Politique HR : Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs ». Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an. Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable. Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie. CSE, Prévoyance et mutuelle. Tickets restaurant à 11€. Statut cadre 216 jours travaillés par an. D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques. Bien-être au travail et carrière. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey ». De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année. Soutien à la parentalité.
Ingénieur Commercial en Financement de l’Innovation H/F employeur : Ayming
Ayming est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte directement la performance de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial en Financement de l’Innovation H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Ayming cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Ayming !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Ayming et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Ayming. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial en Financement de l’Innovation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Ayming. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ayming
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Ayming évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Ayming et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
