En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans l'optimisation des charges sociales et gérer un portefeuille de missions.
- Entreprise: Ayming, entreprise innovante spécialisée en conseil et services numériques.
- Avantages: Flexibilité, télétravail, formations, et événements tout au long de l'année.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel avec Ayming Academy.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion des ressources humaines.
- Qualifications: BAC+5 en audit, gestion ou finance, avec une première expérience en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Département: Operations
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez-vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 05.11.2026 ! Votre invitation à l’évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.
Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de consultant est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales. Votre rôle consistera à :
- Gérer votre portefeuille de l’ouverture de la mission à l’encaissement en auditant les cotisations et contributions sociales de nos clients, en chiffrant et en recalculant les pistes d’économies constatées.
- Piloter et mettre en œuvre les préconisations des pistes d’optimisation, de nos clients, dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH (méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement auprès des organismes référents, les accompagner au niveau de la DSN).
- Établir et présenter des rapports aux clients et les accompagner lors des contrôles des administrations.
- Conseiller et accompagner les clients dans la sécurisation de leur paie, le suivi post-audit et participer au développement commercial en présentant les offres et en adaptant la proposition à chaque situation client.
De formation BAC+5 dans les domaines de l'audit, de la gestion, de la finance, d'école de commerce. Une première expérience significative en relation client, indispensable pour le poste. La maîtrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques. Une expertise en paie (c'est un plus). Le goût pour les chiffres et de bonnes capacités d'analyse. Organisé, rigoureux, exigeant, particulièrement pugnace, curieux, autonome et pédagogue. Doué pour la relation client (DRH, Directeurs). Orienté résultat. Animé par les défis et la performance. Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet.
Politique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs ». Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an. Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant. Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable. Statut Cadre, 216 jours travaillés par an. Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie. CSE, Prévoyance et mutuelle. Tickets restaurant à 11€. Bien-être au travail et carrière. Soutien à la parentalité. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey ». De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année.
Journée portes ouvertes NOVEMBRE 2026 - Lyon Consultant audit charges sociales H/F employeur : Ayming USA Limited
Ayming est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et flexible où les consultants en management des risques professionnels peuvent s'épanouir. Avec des programmes de développement professionnel tels que l'Ayming Academy et des opportunités de télétravail jusqu'à 108 jours par an, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle tout en cultivant une culture d'entreprise collaborative et inspirante. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Journée portes ouvertes NOVEMBRE 2026 - Lyon Consultant audit charges sociales H/F
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Ayming USA Limited.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Journée portes ouvertes NOVEMBRE 2026 - Lyon Consultant audit charges sociales H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Ayming USA Limited.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Journée portes ouvertes NOVEMBRE 2026 - Lyon Consultant audit charges sociales H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Ayming USA Limited. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ayming USA Limited
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Ayming USA Limited. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
