En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation SAP et optimiser les solutions.
- Entreprise: Rejoignez neosight, une équipe dynamique de 40 consultants engagés.
- Avantages: Rémunération attractive, mobilité durable, flexibilité et soutien parental.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et l'épanouissement personnel.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise tout en participant à des projets innovants et impactants.
- Qualifications: Bac+5, 7 ans d'expérience SAP, compétences en management et pilotage d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En quête d’un nouveau challenge ?
Vous souhaitez accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP tout en développant votre expertise et en participant à l’innovation technologique ?
VOTRE TERRAIN DE JEU
Votre équipe ?
Faire partie de neosight, c’est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP.
Vous serez l’interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions SAP.
- Conception et développement
- Encadrer et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA.
- Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance)
- Intervenir sur l’ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la digitalisation sur S/4HANA
- Superviser les phases de test et à la mise en production
- Valider la documentation fonctionnelle
- Management et Relation Client
- Piloter les équipes projet et assurer la coordination des missions
- Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de neosight
- Participer aux appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales
- Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables.
- Expertise et Veille technologique
- Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l’écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI…), pour rester à la pointe des innovations.
- Vie interne
- Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)
SI C’ETAIT VOUS?
- Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur)
- +7 ans d’expérience sur SAP, dont une expérience confirmée en management et pilotage d’équipe
- Expertise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM
- Maîtrise des processus métiers R2R, P2P et O2C
- Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès
- Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact.
- Esprit d’analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation
- Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes
- Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes
- Audace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques
- Leadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l’adhésion aux objectifs stratégiques
NOTRE PROCESS RECRUTEMENT un échange authentique Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.
On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.
On se découvre: échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience On conclut: Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight
- VOS AVANTAGES
- Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation
- Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
- Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
- Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre
- Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
- NOS ENGAGEMENTS
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.
#J-18808-Ljbffr
Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - H/F in Levallois-Perret employeur : Axys
Rejoindre Axys en tant que Manager en Organisation et Transformation digitale, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des projets stimulants et un processus de recrutement axé sur l'échange authentique, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la réussite de nos clients tout en développant vos compétences dans un contexte international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - H/F in Levallois-Perret
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Axys. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Axys. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axys
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Axys. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
