En un coup d'œil
- Missions: Superviser des projets de transformation digitale et accompagner les équipes vers le succès.
- Entreprise: Rejoignez une équipe d'experts passionnés dans une entreprise innovante.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement et projets stimulants.
- Autres infos: Possibilité de déplacements nationaux et internationaux pour enrichir votre expérience.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en transformant des organisations avec impact et créativité.
- Qualifications: Expérience en conseil et gestion de projets complexes, maîtrise des méthodologies Agiles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
VOTRE TERRAIN DE JEU
Votre équipe ?
Faire partie de la BU ACTE (Accompagnement au changement et transformation des entreprises), c’est rejoindre une équipe d’expert passionnés, partenaires de confiance de nos clients, les accompagnant dans la réussite de leur projets stratégiques et humains.
En tant que Manager, vous serez un pilier de la practice : vous supervisez des missions, animez des équipes et êtes un partenaire stratégique de nos clients.
- Transformation et Innovation
- Définir et piloter des projets de transformation opérationnelle, digitale ou organisationnelle
- Supervision de la refonte de processus clés (finance, supply chain, RH, IT, marketing, etc.)
- Accompagner l’intégration de nouvelles solutions technologiques (ERP, CRM, outils collaboratifs, IA, etc.)
- Identifier des leviers d’innovation et proposer des recommandations stratégiques pour renforcer la performance et l’engagement des équipes
- Cadrage et Pilotage de projet
- Diagnostic, étude d’opportunité/faisabilitépour identifier les leviers de performance
- Structuration de cahier des charges / Pilotage d’appel d’offre/Animation des ateliers de recueil des besoins
- Pilotage du projet : supervision de la qualité, les délais, les budgets et les risques, tout en animant la gouvernance et les comités
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Préparation et pilotage des étapes de tests et de recette (Cas de recette, cahier de recette)
- Priorisation des développements et suivi des Backlog avec l’équipe technique
- Préparation du plan de déploiement (déterminer et suivre les KPI’s d’avancement)
- Accompagnement au changement
- Conduite du changement : analyse des impacts et construction du plan d’accompagnement collaborateurs et à sa déclinaison tout au long du projet
- Création de dispositifs d’engagement adaptés aux équipes et aux cultures d’entreprise
- Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour assurer l’adoption et le succès des projets.
- Management et Relation client
- Piloter les équipes projet et coordonner les missions
- Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solution
- Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de la practice
- Participer aux appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales
- Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables.
- Partager les bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants
- Vie interne
- Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)
SI C’ETAIT VOUS?
- Bac+5 (Master, Ecole de commerce)
- 7 ans d’expérience minimum dans le conseil et/ou d’une direction de transformation/conseil interne
- Maitrise du cycle de vie projet (Cycle en V) et des méthodologies Agiles (Scrum, SAFE…)
- Appétence pour les systèmes d’information et les projets digitaux sur des projets de type ERP ou solution (CRM, logistique, RH)
- Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès
- Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux
- Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux
Au-delà de votre savoir-faire, nous recherchons des managers audacieux, capables d’inspirer leurs équipes et de transformer les organisations avec impact.
- Esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelle et orale, autant de qualités qui vous serviront dans la restitution et la formalisation de vos différents livrables
- Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie
- Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos différents interlocuteurs et évoluer dans des environnements complexes
- Fédérateur, vous savez embarquer l’ensemble des contributeurs dans la réussite du projet.
- NOTRE PROCESS RECRUTEMENT
- 1. On se découvre: échange découverte de 30 min avec notre équipe recrutement
- On se rencontre : entretien avec un Manager pour échanger sur vos missions + étude de cas pour vous challenger
- 3. On se projette : entretien avec un Directeur pour approfondir votre vision métier, vos perspectives d’évolution et partager la vision de l’équipe
- 4. On conclut: entretien avec un Associé, pour une synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de votre future place au sein de la practice
- NOS ENGAGEMENTS
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.
En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - Axys Convaincu ?
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Manager en Organisation et Transformation digitale (H/F) in Levallois-Perret employeur : Axys Consultants SA
Axys Consultants SA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence internationale, favorisant des échanges enrichissants et une expérience de travail significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager en Organisation et Transformation digitale (H/F) in Levallois-Perret
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Axys Consultants SA.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager en Organisation et Transformation digitale (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Axys Consultants SA.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager en Organisation et Transformation digitale (H/F) in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Axys Consultants SA. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axys Consultants SA
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Axys Consultants SA. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
