En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe pluridisciplinaire et piloter des projets innovants dans le secteur de l'énergie.
- Entreprise: Urbasolar, acteur engagé dans la transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, épargne salariale et avantages divers pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Équipe internationale de plus de 500 experts passionnés, avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management et compréhension des enjeux de développement de projets.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Type de contrat : CDI
Localisation : Montpellier
Chez Urbasolar, vous rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique. Vous structurez et pilotez trois expertises internes clés au service de nos équipes de développement, et vous donnez à chacun les moyens de se concentrer sur l'essentiel.
Ce que vous ferez :
- Manager et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (cartographie, expertise agricole, back-office commercial) : fixer les objectifs, suivre la performance, accompagner la montée en compétences
- Piloter les plans de charge et arbitrer les priorités entre les demandes internes, en lien avec les enjeux commerciaux et les échéances de développement
- Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits par les équipes support, et contribuer à l'amélioration continue des outils et process
- Coordonner les interfaces entre les fonctions support et les équipes de prospection, de développement et de vente d'énergie
- Superviser l'activité cartographique et veiller à la cohérence des méthodes utilisées
- Sécuriser la disponibilité de l'expertise agricole et du back-office commercial pour les projets, en clarifiant les rôles avec les bid managers et les commerciaux
Ce que vous apportez :
- Une expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-expertises ou technique
- Une bonne compréhension des enjeux de développement de projets, idéalement dans le secteur de l'énergie
- Un sens de l'organisation et une capacité à arbitrer les priorités dans un contexte à forte autonomie technique
- Un tempérament fédérateur et orienté service, capable de coordonner des expertises variées
- Idéalement, une connaissance des métiers de la cartographie, de l'agronomie ou du back-office commercial
Même si vous ne cochez pas toutes ces cases, nous serions ravis de découvrir votre profil.
À propos de l'équipe :
Vous rejoignez une division dynamique où experts et équipes projets avancent main dans la main. Nous valorisons l'autonomie, l'entraide et la diversité des parcours, dans un cadre de travail clair et responsabilisant.
Ce que nous proposons pour ce poste :
- Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai
- L’épargne salariale
- Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, ainsi qu’une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100%
- Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)
- Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages
- Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar)
- Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO
- Mécénat (actions de soutien à des associations)
- Forfait mobilité durable
- Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année
Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.
Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Back-Office H/F/NB in Montpellier employeur : Axpo Group
Urbasolar, en tant que filiale du groupe AXPO, se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité dans le secteur des énergies renouvelables. En rejoignant notre équipe à Lyon, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la croissance professionnelle est encouragée grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution. De plus, nous offrons des primes attractives et la possibilité de télétravail partiel, ce qui fait d'Urbasolar un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier passion pour l'énergie solaire et qualité de vie au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Back-Office H/F/NB in Montpellier
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Axpo Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Axpo Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Axpo Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Axpo Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Back-Office H/F/NB in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Axpo Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Axpo Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axpo Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Axpo Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Axpo Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Axpo Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
