En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les acteurs financiers dans des projets de transformation et d'adaptation réglementaire.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique, spécialisé en Finance et Assurance.
- Avantages: Télétravail flexible, formation interne, et bien-être au travail avec cours de yoga gratuits.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un impact positif dans le secteur financier.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 10 ans d'expérience dans le secteur financier ou en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Rejoignez un cabinet de conseil en pleine croissance et intervenez auprès des acteurs clés du secteur financier et assurantiel dans des projets stimulants.
Au cœur de notre démarche, la collaboration et l’efficacité pour accompagner nos clients dans la résolution de leurs enjeux et problématiques.
- Votre Formations/vos Compétences
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou universitaire Bac +5 :
Vous justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle chez un acteur financier de référence (Banque, Assureur, Asset Manager, …) ou bien d’un cabinet de conseil
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière (normes bâloises, IFRS, ICAAP, ...)
Lors de cette expérience, vous avez confirmé votre goût pour la résolution de problématiques complexes au sein de départements Risques et Finance.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et l’accompagnement des équipes
- Anglais obligatoire
- Missions
Vous intervenez sur des sujets de transformation et d’adaptation réglementaire des fonctions Risques et Finance :
- La mise en œuvre et le pilotage de plan de transformation : mise en œuvre de nouveau business model, adoption de nouvelles réglementations, recherche d'innovation,
- L'analyse des impacts organisationnels et financiers de réorganisations,
- L’évolution des organisations et la conception de stratégies d'accompagnement / conduite du changement,
- La refonte d’outils de gestion et de consolidation des risques,
- La création de dashboard de pilotage des risques
Etre Manager De La Practice Finance C'est Être Le Relais De La Direction Et Contribuer Fortement Au Développement Du Cabinet Et à L'animation Du Pôle Consultants De La Practice Finance à Travers Différentes Actions
- Commercial : Développer notre offre commerciale grâce à vos démarches auprès de prospects ou de clients actuels.
Participer activement à la réponse aux AO et aux référencements clients...
- Management : accompagner les consultants tout au long de leur parcours chez axis alternatives sur différents volets : métier, développement des compétences, aide à la progression...
- Recrutement : participer au processus de recrutement des futurs collaborateurs pour apporter votre expertise et votre vision.
- Formation : construire et/ou animer des modules de formations métiers destinés à nos consultants pour partager votre savoir.
- Veille technologique/réglementaire : coordonner et suivre nos chantiers en interne.
Qui sommes-nous ?
Un cabinet de conseil de la place parisienne, Axis Alternatives est avant tout une équipe de plus de soixante consultants experts dans le domaine de la Banque/Finance et Assurance.
Notre ADN est construit sur la volonté de travailler de manière intègre et qualitative pour accompagner au mieux nos clients et nos collaborateurs.
- Nos Petits Plus
- Convivialité, bienveillance et bonne humeur
- Du télétravail avec une grande flexibilité sur les jours choisis et une contribution à l'installation IT en home office
- Une offre complète de formation interne
- La prise en compte de la conciliation vie personnelle et professionnelle (jour de rentrée scolaire…) et de la santé (jours de maladie avec maintien de salaire sans condition d'ancienneté)
• Des cours de Yoga hebdomadaires et gratuits !
- Une diversité de chocolats
- Notre Processus De Recrutement
Chez Axis Alternatives, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer un processus clair, structuré et fluide. Voici les étapes de nos échanges :
- Qualification téléphonique – 15 min Un premier contact avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes.
Cet échange nous permet de valider ensemble l’adéquation entre votre projet professionnel et les opportunités au sein de notre cabinet.
- Premier entretien – Rencontre avec un Consultant ou Manager Nous vous présenterons notre cabinet, notre positionnement et notre vision.
Ce sera aussi l’occasion de revenir en détail sur votre expérience et vos aspirations.
- Deuxième entretien – Évaluation métier Vous échangerez avec un manager ou un associé.
L’objectif : approfondir vos compétences techniques et fonctionelles.
Un cas pratique pourra vous être proposé pour mieux comprendre votre approche et votre raisonnement.
- Troisième entretien – Rencontre RH Un dernier échange avec notre pôle RH pour faire le point sur les étapes précédentes et vous présenter notre politique RH (formation, accompagnement, perspectives d’évolution…).
Axis alternatives est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir pleinement.
Dans ce cadre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement ou après votre intégration, nous nous tenons à votre disposition pour en discuter et mettre en place les adaptations nécessaires.
Rejoignez-nous et participez à la construction d’un monde du travail plus inclusif et accessible à tous !
Depuis plus de 20 ans, axis alternatives, cabinet indépendant spécialisé en Finance dans les secteurs de la banque et de l’assurance, accompagne ses clients sur leurs problématiques de transformation.
Nous intervenons de l’étude initiale (règlementaire, stratégique ou quantitative) jusqu’aux déclinaisons opérationnelles dans les organisations ou les systèmes d’information.
Les clients d’Axis Alternatives (BFI, institutions financières spécialisées, acteurs majeurs de l’assurance et de la gestion d’actifs, grands groupes industriels) faites appel à leurs équipes pour leur savoir-faire reconnu dans les domaines réglementaires (risques et conformité), de l’organisation et de la gestion de projet.
Axis Alternatives met au centre de son développement le capital humain afin d’enrichir les parcours de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients.
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Manager transformation Finance et Risk Management H/F in Paris employeur : Axis Alternatives
Rejoindre Axis Alternatives, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et convivial, situé au cœur de Paris, face à l'Opéra Garnier. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de formation continue, une flexibilité de télétravail, et un engagement fort pour la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Nos collaborateurs bénéficient également d'activités bien-être comme des cours de yoga hebdomadaires, le tout dans une ambiance où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager transformation Finance et Risk Management H/F in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Axis Alternatives.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager transformation Finance et Risk Management H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Axis Alternatives.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager transformation Finance et Risk Management H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Axis Alternatives. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axis Alternatives
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Axis Alternatives. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
