Leader Développement Territoires Connectés & Smart City

Leader Développement Territoires Connectés & Smart City

Malakoff Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Axione

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des territoires connectés et des projets Smart City pour un impact direct.
  • Entreprise: Axione, leader dans le secteur des télécoms et de l'innovation urbaine.
  • Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste basé à Malakoff (92) avec un fort potentiel d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la croissance d'un groupe innovant et transformez les villes de demain.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en appels d'offres publics et smart city.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Axione recherche un Responsable de développement Territoires connectés pour son siège de Malakoff (92). Vous serez au croisement du marketing produit, du développement commercial et des projets publics avec un impact direct sur la croissance du groupe.

Diplômé(e) Bac+5 (École de commerce/Marketing ou ingénieur), vous justifiez au moins 5 ans d’expérience dans les domaines cible (appels d'offres publics, télécoms et smart city).

Leader Développement Territoires Connectés & Smart City employeur : Axione

Axione est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'Agence Nantes Fibre. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du numérique. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la diversité et l'engagement envers la responsabilité sociétale, faisant de nous un acteur clé dans la transition numérique en France.

Axione

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Axione

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Développement Territoires Connectés & Smart City

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Axione.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Axione.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Axione. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Développement Territoires Connectés & Smart City

Développement commercial
Marketing produit
Gestion de projets
Appels d'offres publics
Télécommunications
Smart City
Analyse de marché

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Leader Développement Territoires Connectés & Smart City chez Axione, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Axione.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axione

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Axione. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Axione que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Axione, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !