En un coup d'œil
- Missions: Prospecter sur le terrain et par téléphone pour vendre des services de sécurité.
- Entreprise: Entreprise de sécurité innovante avec une équipe dynamique.
- Avantages: Rémunération fixe et variable, environnement de travail hybride.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et fais la différence dans la sécurité.
- Qualifications: Permis B indispensable, formation assurée au démarrage.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Une entreprise de sécurité innovante recherche des talents engagés pour renforcer son équipe de ventes en Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous serez responsable de la prospection sur le terrain et par téléphone, en visant à vendre des services de sécurité de manière dynamique.
Ce poste offre une rémunération composée d'un fixe et de variables déplafonnées selon vos résultats, dans un environnement de travail hybride.
Permis B indispensable et formation assurée au démarrage. #J-18808-Ljbffr
Commercial Itinérant BtoB – Vente terrain, variable employeur : Aximea
Rejoindre notre entreprise innovante en sécurité, c'est intégrer une équipe dynamique où la convivialité et le soutien sont au cœur de notre culture. En tant que Commercial Terrain BtoB dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant BtoB – Vente terrain, variable
✨Participe à des événements de networking
Dans le secteur des ventes-terrain, il n'y a rien de mieux que de rencontrer des gens en face à face. Réserve du temps pour aller à des conférences et à des salons professionnels où tu pourras croiser des recruteurs et des professionnels du secteur. Ça pourrait vraiment t'aider à faire le bon contact qui pourrait mener à un emploi chez Aximea.
✨Développe ton réseau local
Profite des réseaux et associations de ta région liés aux ventes. Souvent, l’embauche passe par la recommandation, donc n’hésite pas à te rapprocher des entrepreneurs locaux ou des équipes commerciales. Ils peuvent savoir où Aximea cherche des talents comme toi !
✨Simule des entretiens
Avant de passer l’entretien chez Aximea, fais des simulations avec des amis ou des professionnels. Concentre-toi sur des scénarios de vente concrets et pratique ton pitch. Plus tu seras à l’aise, mieux tu pourras démontrer tes compétences lors des entretiens.
✨Sois prêt pour les démos
Dans les ventes-terrain, il est essentiel de montrer ce que tu sais faire. Prépare-toi à effectuer des démonstrations de produits ou même à faire une vente fictive pendant ton entretien. Ça te permettra de te démarquer vraiment et de montrer ton potentiel à Aximea.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant BtoB – Vente terrain, variable
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en ventes:Dans le domaine des ventes-terrain, il est super important de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées où tu as réussi à conclure des ventes ou à établir des relations clients durables.
Personnalise ton CV pour le terrain:Pour le CV, mets en avant des expériences qui montrent que tu es à l'aise sur le terrain. Mentionne des chiffres concrets, comme le pourcentage d'objectifs atteints ou le nombre de clients que tu as acquis, ça va faire toute la différence pour Aximea.
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour un poste à temps plein, il faut montrer pourquoi tu veux vraiment travailler dans les ventes-terrain. Explique ce qui t'attire dans le métier chez Aximea et comment tu penses pouvoir contribuer à l’équipe dès le premier jour.
Sois prêt à parler de ta stratégie:Au moment de postuler, anticipe des questions sur ta stratégie de vente. Dans ta lettre de motivation, suggère quelques idées sur comment tu envisages de développer le portefeuille client de Aximea. Ça va vraiment impressionner le recruteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aximea
✨Maîtriser l'art de la vente
Pour un poste en ventes-terrain, il est crucial de démontrer ta maîtrise des techniques de vente. Prépare-toi à des questions sur la négociation et la gestion des objections des clients. Fais quelques simulations avec un ami pour te mettre dans le bain !
✨Montre tes résultats passés
Sois prêt à parler de tes expériences de vente précédentes. Prépare un petit portfolio avec des chiffres concrets : par exemple, le pourcentage d'augmentation de tes ventes ou des exemples de clients satisfait. Cela montre ta capacité à atteindre des objectifs dans des situations réelles.
✨Plan d'itinéraire efficace
En ventes-terrain, la gestion du temps est essentielle. Réfléchis à comment tu organiserais ta journée type : où irais-tu, combien de clients visiterais-tu, et comment optimiserais-tu ton temps ? Cela peut être une discussion clé lors de l'entretien.
✨Passion et motivation
Comme tu postules pour un poste à temps plein, il faut montrer ton engagement sur le long terme. Partage tes motivations pour la vente et pourquoi tu veux travailler pour Aximea. Cela aidera les recruteurs à voir si tu es vraiment le candidat qu'ils recherchent.
