En un coup d'œil
- Missions: Participez à la refonte du processus de commercialisation des céréales pour éleveurs et usines.
- Entreprise: Axéréal, leader coopératif dans le secteur céréalier en France et à l'international.
- Avantages: Intégration personnalisée, politique handicap et diversité, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des équipes variées et des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une agriculture durable et impactez le marché des matières premières agricoles.
- Qualifications: Formation supérieure en Agri/Agro et intérêt pour les matières premières agricoles.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique.
Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.
Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros.
Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.
Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Axéréal collecte des céréales qui peuvent être commercialisées auprès des éleveurs adhérents de manière direct ou indirect.
En direct, les agriculteurs reprennent des céréales auprès des silos.
En indirect, les céréales sont valorisées sous forme d'aliments destinés à l'alimentation animale, via les usines de laminage ou de fabrication de mash.
Dans un contexte actuel marqué par des rendements dégradés des cultures fourragères et par une consommation anticipée des stocks de fourrages au sein des élevages, la demande en céréales destinées à l'alimentation animale est en forte progression.
Cette dynamique est également soutenue par les actions de développement commercial menées par les équipes terrain.
Elle se traduit par une augmentation significative des volumes commercialisés et des enjeux économiques associés.
Rattaché(e) à la Direction Céréales, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes.
Votre mission principale est de participer à la refonte du processus de commercialisation des céréales destinées aux éleveurs et aux usines d'aliments.
Pour cela, vous êtes amené(e) à
- Cartographier l'organisation actuelle et analyser ses points forts et ses axes d'amélioration,
- Réaliser des enquêtes et entretiens auprès des technico-commerciaux production animale, des équipes silo et des usines,
- Identifier les besoins des éleveurs et les consommations des usines par produit sur l'ensemble d'une campagne de commercialisation,
- Construire des recommandations sur la politique tarifaire : méthode de calcul des prix, fréquence des mises à jour, définition des marges, modalités de diffusion des cotations et possibilités d'automatisation,
- Évaluer les impacts opérationnels et financiers des solutions proposées.
D'autres missions peuvent également vous être confiées telles que la saisie et le contrôle des contrats de vente, ou encore la réalisation d'études de marché spécifiques en lien avec les besoins des commerciaux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différences services en interne : Mise en Marché, Collecte, IT, Supply Chain, Stock, Approvisionnement/intrants, terrain, Middle Office.
Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé
- Une Politique Handicap et Diversité.
De formation supérieure : Ingénieur (Bac +4, Bac + 5) Agri/Agro, vous justifiez d'un attrait particulier pour le marché des matières premières agricoles.
Permis B requis, des déplacements ponctuels pourront être à prévoir sur l'ensemble du périmètre AXEREAL.
Organisation, autonomie, relationnel, dynamisme, esprit de synthèse et prise d'initiative sont les atouts nécessaires pour la réussite de ce challenge.
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Stagiaire Analyste mise en marché h/f in Olivet employeur : Axéréal
Axéréal, situé à La Milesse, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'inclusion. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, d'une rémunération attractive incluant des primes et des avantages sociaux, ainsi que d'opportunités de croissance au sein d'une entreprise coopérative dynamique qui valorise l'innovation et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stagiaire Analyste mise en marché h/f in Olivet
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Axéréal peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stagiaire Analyste mise en marché h/f in Olivet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Axéréal.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Axéréal. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axéréal
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
