Chef de projet Infrastructure h/f in Olivet

• Dans le cadre de l'internalisation de nos ressources, nous recherchons un
• Chef de Projet Infrastructure h/f , qui sera basé au siège social de la société Axéréal, à

Olivet (45) .

Au sein de la

Direction des Systèmes d’Information , vous pilotez des projets IT structurants mêlant infrastructures, réseaux, systèmes, applications, ERP, cloud et cybersécurité, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production et leur transfert en exploitation.

Votre culture technique des infrastructures vous permet de dialoguer avec les experts, de challenger les choix techniques et de garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et la pérennité des solutions déployées.

Vos missions seront les suivantes

• Pilotage de projets IT de bout en bout
• Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques,
• Définir les architectures et solutions avec les équipes infrastructures, systèmes, réseaux, exploitation, cybersécurité et applicatives,
• Piloter les projets en cycle en V, Agile ou Scrum : planning, budget, risques, dépendances, recettes et mise en production,
• Coordonner les éditeurs, opérateurs, constructeurs, intégrateurs et prestataires,
• Conduire les appels d’offres et participer aux choix techniques et économiques.
• Concevoir et faire évoluer l’environnement technique
• Intervenir sur des environnements LAN/WAN, Wi-Fi, téléphonie, Microsoft Server et Linux,
• Piloter des projets liés à la virtualisation, au stockage, à la sauvegarde, à l’hébergement, au cloud et aux environnements hybrides,
• Challenger les choix d’architecture technique, les dimensionnements et les solutions proposées,
• Garantir l’intégration et l’interopérabilité des nouvelles solutions avec l’écosystème existant,
• Anticiper les impacts techniques, les obsolescences, les capacités et les besoins d’évolution de l’infrastructure.
• Garantir la performance du Build jusqu’au Run
• Intégrer dès la conception les exigences de disponibilité, performance, capacité, exploitation et supervision,
• Sécuriser le passage du Build au Run et le transfert vers les équipes d’exploitation,
• Définir les prérequis de supervision, journalisation, sauvegarde et maintien en condition opérationnelle,
• Prendre en compte les contraintes de continuité d'activité et de reprise d'activité (PCA/PRA),
• Contribuer à la gestion des changements et aux CAB, ainsi qu'au traitement des incidents majeurs,
• Veiller aux niveaux de service et à la qualité de fonctionnement des infrastructures.
• Intégrer la cybersécurité dès la conception
• Appliquer les principes de Security by Design et Security by Default,
• Intégrer les exigences liées aux identités et accès, à la protection des données, à la journalisation et à la continuité d'activité,
• Associer les équipes cybersécurité aux décisions d'architecture et aux mises en production
• Contribuer à l'application des référentiels ITIL, COBIT et ISO 27001.

Vous évoluerez dans un environnement associant notamment

• Infrastructure & systèmes
• LAN / WAN / Wi-Fi / Internet
• Téléphonie et communications unifiées
• Microsoft Server et Linux
• Virtualisation
• Stockage et sauvegarde
• Hébergement
• Cloud et environnements hybrides
• Architecture & exploitation
• Architecture technique
• Build & Run
• Supervision et journalisation
• Haute disponibilité et performance
• Intégration et interopérabilité
• PCA / PRA
• Gestion des changements et CAB
• Gestion des incidents majeurs
• Applications & outils
• ERP et applications métiers
• Jira Service Management / GLPI
• Power BI
• Outils de planification, collaboration et gestion documentaire

Rejoignez-nous et mettez votre expertise en gestion de projet IT au service de projets structurants, innovants et à fort impact pour nos métiers.

Profil / Compétences requises

Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT complexes (5 à 7 ans), avec une exposition significative aux environnements infrastructures, systèmes et réseaux.

Au-delà du pilotage de projet, vous possédez une véritable culture technique vous permettant de comprendre une architecture, d’identifier ses points de vigilance, de challenger une proposition technique et d’assurer l’interface entre architectes, administrateurs systèmes, équipes réseaux, exploitation, cybersécurité, métiers et fournisseurs.

Souple et adaptable, vous savez évoluer avec agilité dans un environnement coopératif, en conciliant ses valeurs et modes de fonctionnement avec les enjeux économiques d’une entreprise en transformation constante.

• Sens du service,
• Sens du relationnel,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Force de proposition,
• Organisation et rigueur sont les atouts nécessaires pour la réussite de ce challenge.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif,
• Un package de rémunération: une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE, un accord télétravail, une régime de retraite supplémentaire,
• Une Politique Handicap et Diversité.
• L'entreprise

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique.

Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.

Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros.

Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.

Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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