En un coup d'œil
- Missions: Définir et planifier la validation fonctionnelle et l'intégration de logiciels dans les véhicules.
- Entreprise: Cabinet de recrutement innovant, axé sur le capital humain et l'expertise.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Irigny avec une forte interaction client.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir du recrutement et de l'intégration logicielle.
- Qualifications: Formation en ingénierie, compétences en gestion de projet et validation logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
axelyo est un cabinet de recrutement de cadres, experts, dirigeants et conseils RH, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la santé et du sport. Notre vision : Replacer le capital humain au centre des processus de recrutement. Nos valeurs : Intégrité ; Expertise ; Ouverture ; Bonheur ; Liberté.
Le Chef de projet intégration est responsable de la validation fonctionnelle de la direction assistée, de l'intégration du logiciel - incluant la calibration véhicule - dans la direction, ainsi que de l'intégration de celle-ci dans les véhicules.
Missions :
- Définir la stratégie de V&V du projet (Validation & Vérification)
- Définir et planifier la validation fonctionnelle de la direction, notamment :
- organiser les revues de plans de test
- faire les demandes d'essais, demande de pièces, demande de véhicules d'essais
- synthétiser l'avancement des essais et des résultats
- partager les résultats d'essais avec le management puis le client
- mitiger les risques pour délivrer des autorisations de roulage
- Définir et planifier l'intégration de la direction dans le véhicule (Steerfeel, NVH, Safety)
- Organiser les tests communs JTEKT-Client
- Créer et suivre le budget de la validation fonctionnelle et de l'intégration véhicule
- Planifier et réaliser les calibrations pour les besoins internes et clients
- Participer aux mises à jour logicielle des véhicules d'essais (internes et externes)
De formation supérieure, de type Ingénieur généraliste à dominante mécatronique, électronique.
Compétences liées à la fonction :
- Gestion de projet, avec une interaction client forte
- Connaissance en validation logicielle (formation ISTQB souhaitable) et validation système mécatronique
- Connaissance en architecture électronique d'un véhicule
- Connaissance du produit DAE, notamment de la logique de contrôle, des fonctions du logiciel et de l'aspect sureté de fonctionnement
Compte tenu du contexte de la société et du groupe, la pratique de l'anglais est indispensable. Le poste est situé au siège de la société, à Irigny.
Chef de projet Intégration H/F (CDI) in Irigny employeur : AXELYO
JTEKT Corporation, en implantant son centre d'innovation à Lyon, offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des investissements significatifs dans la R&D, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de développement au sein d'une équipe dédiée à l'innovation technologique. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'excellence, faisant de JTEKT un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à façonner la mobilité de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Intégration H/F (CDI) in Irigny
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme AXELYO. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chef de projet Intégration H/F (CDI) chez AXELYO, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Intégration H/F (CDI) in Irigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de AXELYO.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez AXELYO.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXELYO
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez AXELYO. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de AXELYO avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
