En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et gérez des comptes clés en France.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur du voyage avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et déplacements fréquents.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites croître des marques reconnues.
- Qualifications: Expérience en vente et gestion de comptes, idéalement dans la grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Prévoir de fréquents déplacements en France
Rattaché directement à la Directrice Commerciale de la Division Grand Public vous développez les ventes afin d’assurer la croissance et la rentabilité du groupe.
Identifier, visiter et assurer le développement commercial de vos clients/prospects (grands comptes).
Définir de nouveaux axes de prospection en fonction du développement du marché.
Assurer une excellente relation avec les anciens et les nouveaux comptes.
Développer une stratégie de croissance de l’activité par une bonne compréhension des mouvements du marché, des tendances de croissance, des besoins des consommateurs et par l’élaboration de plans marketing et de ventes, tout en défendant le niveau de marge du groupe.
Promouvoir une image de marque de qualité à vos clients et prospects. Élaborerdes business plans pour les appels d’offres.
Des relations internationales et la gestion des comptes internationaux.
Assurer le reporting de vos activités auprès de votre management.
Minimum 3-5 ans d’expérience dans un poste de vente qui vous a permis de faire du développement commercial et de la gestion de comptes.
Expérience de la grande distribution, vous avez déjà travaillé avec le même type de clients (GSS, GSA,) et établi un réseau de contacts.
L’expérience des GSB serait un réel avantage pour réussir à ce poste.
Vous avez potentiellement travaillé dans le secteur des biens de consommation (électroménager, audiovisuel, électronique, batteries, …) ou un autre secteur (ouvert).
Français et Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral : une expérience internationale serait un plus.
Formation supérieure, min Bac +4.
Votre personnalité et votre attitude positives vous permettront de détecter toutes les opportunités nécessaires au développement de l’activité.
Votre sens de la négociation, de l’écoute et de l’analyse est excellent, vous avez une bonne présentation, vous êtes organisé, autonome et multitâches.
Vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs, vous êtes dynamique et stimulé par la réussite.
Merci d’adresser votre CV à contact@axehr. com sous la référence KA3698
Organiser, en coordination avec le service communication, les actions marketing et commerciales. Visiter le réseau de distribution France afin de développer le volume d’affaires...
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission consiste à gérer, à organiser, à suivre et à anticiper le développement de l’activité en France au travers de l’animation commerciale, de la gestion des référencements en G.
B, comme de la recherche de nouveaux produits et de celle de nouveaux marchés.
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Senior Key Account Growth Manager — France Travel employeur : Axehr
Axehr est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein de l'industrie pharmaceutique. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'innovation et d'un engagement fort envers la qualité. Rejoindre notre équipe sur ce site de production, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre qui valorise le bien-être et la croissance personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Key Account Growth Manager — France Travel
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Axehr
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Axehr. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Key Account Growth Manager — France Travel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Axehr.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Senior Key Account Growth Manager — France Travel !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Axehr. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Axehr et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axehr
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Axehr évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
