En un coup d'œil
- Missions: Développez une clientèle stratégique et accompagnez vos clients dans les moments clés de leur vie.
- Entreprise: AXA, leader de l'assurance avec des valeurs humaines fortes.
- Avantages: Rémunération dynamique, formation certifiante, travail hybride et avantages variés.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission inspirante et faites la différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Expérience en vente et relation client, esprit d'équipe et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous êtes animé par un esprit commercial, l’exigence et le goût du challenge.
Vous aspirez à exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie, rejoignez nous !
En tant que Responsable Clientèle, vous participerez chaque jour à une mission inspirante : « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ».
Vous accompagnerez vos clients dans les moments clés de leur vie.
Vous aurez également l'opportunité de construire votre propre parcours professionnel au sein d'une entreprise qui partage de belles valeurs .
Vos principales missions
- Créer et Développer une clientèle stratégique (chefs d’entreprises, professions libérales, cadres) sur le centre-ville de STRASBOURG.
- Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie.
- Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale.
- Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à vos prospects/clients.
- Établir une relation de confiance durable avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur vie.
Les plus du métier
- Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues.
- Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement par un expert technique et commercial.
- Un environnement digital facilitant la relation client.
- Une rémunération dynamique (fixe + variable déplafonné) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
- La notoriété d’un réseau unique en France.
- VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente, la relation client et/ou la création d’un portefeuille client ou de prescripteurs.
Vous êtes bien implanté sur le secteur géographique de STRASBOURG.
Vous avez un esprit d'équipe, tout en appréciant le travail autonome.
Vous êtes dynamique, avec un fort goût pour la négociation et le challenge.
Vous disposez d'un permis de conduire valide. #LI-JC2
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
- Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Vous suivrez une formationinitiale AXA vous permettant d’obtenir unehabilitationde la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.
Rencontrons-nous !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ?
Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.
Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente.
Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ?
Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs.
Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable.
Alors, prêt à postuler ?
#J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial (F/H) - CDI - Dpt 67 employeur : AXA
AXA est un employeur de choix, offrant à ses agents généraux une liberté d'action tout en bénéficiant d'un soutien financier et d'une formation complète. La culture d'entreprise valorise l'accompagnement et le développement personnel, permettant aux conseillers financiers de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre AXA, c'est intégrer un réseau de référence qui favorise la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial (F/H) - CDI - Dpt 67
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre AXA dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de AXA et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial (F/H) - CDI - Dpt 67
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à AXA. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez AXA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez AXA.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment AXA prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
