En un coup d'œil
- Missions: Gérez la comptabilité technique et réassurance dans un environnement international.
- Entreprise: AXA, leader mondial de l'assurance avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, 28 jours de congés payés et bien plus.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et engagement pour des causes sociétales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Diplôme en finance et 5 ans d'expérience en comptabilité technique.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous avez une solide expertise en comptabilité technique et réassurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux financiers d'un grand groupe d'assurance ? Rejoignez le département Accounting & Tax d'AXA, au sein duquel vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité sociale. Venez sur le périmètre de deux entités : AXA Health Insurance et AXA Health Re. Dans ce rôle clé, vous assurez la production des éléments de comptabilité technique en FGAAP, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des états financiers et la conformité réglementaire, dans le cadre des arrêtés trimestriels et annuels.
Vos missions
- Gestion et contrôle des flux de réassurance : Maîtrisez et contrôlez les flux de réassurance acceptés et cédés (primes, sinistres, commissions…) en lien avec les traités de réassurance ; Contrôlez mensuellement le correct déversement des flux de réassurance depuis les outils de gestion (DCR/WEBXL) vers SAP S4HANA ; Analysez et traitez les écarts identifiés lors des contrôles.
- Comptabilisation et provisions techniques : Comptabilisez les provisions techniques de réassurance : PSAP cédées, provisions pour participation aux bénéfices, réserves de réassurance ; Déterminez les boni/mali sur PSAP cédées et calculez la taxe sur boni ; Réconciliez la vision actuarielle des engagements de réassurance avec les données comptables réelles issues des applicatifs de gestion ; Contrôlez et comptabilisez la répartition des commissions par destination pour l'entité AXA Health Re.
- Clôture et reporting : Participez aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle : préparation, contrôle et analyse des postes de réassurance au bilan et au compte de résultat ; Produisez les justificatifs de comptes de réassurance et les analyses nécessaires aux notes de clearance ; Contribuez aux reportings réglementaires liés à la réassurance (ENS et narratifs : SFCR, RSR) ; Contribuez à l'analyse des ratios combinés et de la marge.
- Missions transverses : Garantissez la piste d'audit fiable des comptes de bas de bilan, en coordination avec la comptabilité Tiers ; Coordonnez avec la comptabilité Métier réassurance pour garantir la cohérence des soldes inter-entités et des comptes de liaison réassureurs ; Soutenez les réponses aux Commissaires aux comptes sur le périmètre réassurance ; Documentez en continu les travaux (modes opératoires, piste d'audit, décisions) et mettez en œuvre les contrôles IFC sur le périmètre réassurance ; Mettez à jour les annexes sociales.
VOTRE PROFIL
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la comptabilité technique réassurance et la réglementation comptable assurance (FGAAP), avec de bonnes notions en normes IFRS ; Vous êtes à l'aise avec les outils SAP S4HANA et Excel avancé (DCR/WEBXL est un plus) ; Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
- Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos travaux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse ; Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et la coordination avec des interlocuteurs variés (actuariat, gestion, tiers) ; Vous avez une bonne communication et savez documenter vos travaux de façon claire et continue.
- Diplôme requis : Un diplôme de niveau DSCG, Master CCA ou Master en Finance (ou équivalent) est requis pour ce poste, accompagné d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité réassurance ou comptabilité technique assurance.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
AXA Health Business - Comptable technique réassurance Expérimenté F/H in Puteaux employeur : AXA
AXA est un employeur de choix, offrant à ses agents généraux une liberté d'action tout en bénéficiant d'un soutien financier et d'une formation complète. La culture d'entreprise valorise l'accompagnement et le développement personnel, permettant aux conseillers financiers de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre AXA, c'est intégrer un réseau de référence qui favorise la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXA Health Business - Comptable technique réassurance Expérimenté F/H in Puteaux
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre AXA dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de AXA et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXA Health Business - Comptable technique réassurance Expérimenté F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à AXA. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez AXA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez AXA.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment AXA prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
