Senior M&A Lawyer in Paris

Senior M&A Lawyer in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
AXA

En un coup d'œil

  • Missions: Conseiller sur des projets internationaux majeurs, y compris M&A et transformations d'entreprise.
  • Entreprise: AXA, leader mondial de l'assurance, engagé pour le progrès humain.
  • Avantages: Travail flexible, formation continue et culture inclusive.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de la protection.
  • Qualifications: Avocat senior expérimenté avec au moins 7 ans d'expérience en M&A.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Pourquoi AXA ? Chez AXA, nous travaillons ensemble chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. C'est un fondement de nos actions, de notre stratégie et de la manière dont nous collaborons au sein du Groupe. Chaque jour, nous contribuons au progrès humain de manière pratique, responsable et significative, créant un sens partagé de direction, d'engagement et d'impact collectif qui relie les personnes à travers les équipes, les pays et les rôles.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

En tant que l'un des principaux assureurs mondiaux dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA regroupe 154 000 employés et contributeurs dans 50 pays, servant plus de 95 millions de clients dans le monde. En tant que citoyen corporatif responsable, AXA est profondément engagé dans des initiatives sociales et environnementales et promeut activement une culture inclusive où chaque voix compte, les différences sont valorisées et chacun est encouragé à grandir grâce à notre stratégie Care and Dare.

Au sein du Groupe, vous rejoindrez le département juridique du Groupe, une petite équipe d'avocats hautement qualifiés, dont beaucoup ont des parcours internationaux. Le conseiller juridique général du Groupe dirige l'équipe et est membre du Comité Exécutif d'AXA et du Conseil d'Administration d'AXA SA. L'équipe juridique du Groupe a récemment remporté le prix FT Innovative Lawyer Europe pour l'équipe juridique interne la plus innovante dans la catégorie des nouveaux produits et services.

Votre rôle et responsabilités :

  • Conseiller clé sur des projets internationaux majeurs et transversaux, y compris M&A, partenariats, coentreprises et transformation d'entreprise dans le cadre de la stratégie Unlock the Future d'AXA.
  • Gestion des transactions : assurer une coordination fluide avec les équipes internes d'AXA (développement corporate, finance, comptabilité, communications, relations investisseurs, RH, fiscalité) et le CEO/CFO/GC de l'entité opérationnelle locale.
  • Sélection des conseillers externes : négocier la structure tarifaire et surveiller les frais tout en garantissant la livraison des services dans les délais.
  • Négociation : engagement direct avec les parties prenantes (qui peuvent être la direction, des conseillers juridiques externes ou internes, d'autres conseillers professionnels).
  • Participation à la gouvernance interne, y compris en tant que représentant légal dans les comités de pilotage des affaires composés des Deputy CEO et du CFO du Groupe.

Le rôle nécessite un jugement considérable sur des questions significatives et sensibles, telles que le risque d'exécution et la responsabilité potentielle après la transaction, avec une escalade des risques juridiques et réputationnels clés jusqu'au Directeur des M&A, Partenariats et Transformation d'Entreprise, au Conseiller Juridique Général du Groupe, au CFO du Groupe, aux Deputy CEOs, au Comité de Direction du Groupe et finalement au Conseil d'Administration d'AXA.

Profil recherché :

  • Avocat senior expérimenté (au moins 7 ans d'expérience post-qualification), avec une formation dans un cabinet d'avocats international de premier plan en droit des sociétés et M&A international.
  • Fluent en anglais et en français.
  • Motivé, capable de rester concentré et de fonctionner à des normes élevées sous pression.
  • Capacité à influencer et fédérer à travers les départements du Groupe et compétences en communication solides.
  • Prêt à relever les défis d'un travail multiculturel et à voyager à l'international souvent à court préavis.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Une entreprise responsable, envers les personnes, y compris ses employés et ses clients, et envers la planète.
  • Une entreprise avec des valeurs fortes.
  • Une entreprise promouvant la mobilité interne et la formation de ses employés.
  • Une entreprise offrant de nombreux avantages.
  • Une entreprise flexible, permettant le travail hybride, au bureau et à domicile.

AXA Group Headquarters (GIE AXA) s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et considérera les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnicité et d'origines, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.

Senior M&A Lawyer in Paris employeur : AXA

AXA est un employeur de choix, offrant à ses agents généraux une liberté d'action tout en bénéficiant d'un soutien financier et d'une formation complète. La culture d'entreprise valorise l'accompagnement et le développement personnel, permettant aux conseillers financiers de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre AXA, c'est intégrer un réseau de référence qui favorise la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel.

AXA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AXA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior M&A Lawyer in Paris

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez AXA.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez AXA, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior M&A Lawyer in Paris

Droit des fusions et acquisitions
Négociation de contrats
Gestion de transactions
Analyse des risques juridiques
Rédaction de documents juridiques
Communication efficace
Pensée stratégique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à AXA que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre AXA. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez AXA. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez AXA.