En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité Construction et formez nos réseaux d'agents et courtiers.
- Entreprise: AXA, leader de l'assurance avec une culture inclusive et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible, 28 jours de congés payés et bien plus.
- Autres infos: Opportunités de carrière immenses et engagement pour des causes sociétales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en souscription Construction et compétences managériales appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
- Porter le développement commercial de la branche Construction :
- Participer aux activités opérationnelles de la Direction Construction afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du CA de la Direction Construction en appliquant la politique de souscription et en améliorant les résultats techniques.
- Développer l’activité Construction avec nos réseaux Agents et Courtiers.
- Croissance ciblée du CA dans le respect de notre politique de souscription et des impératifs techniques de rentabilité.
- Développer l’activité Construction bas de segment avec les Agents et les Courtiers.
- Accompagner les réseaux vers la délégation : les former, augmenter le taux d’utilisation des délégations, gagner en efficacité et en réactivité.
- Maintenir un haut niveau d’expertise :
- Organiser, participer aux actions de formation des souscripteurs Construction.
- Mise en place et suivi d’un plan de formation.
- Accompagnement de la montée en compétence.
- Garantir la rentabilité technique de la branche Construction :
- Participer aux activités opérationnelles de la Direction Construction en organisant la surveillance et la défense du portefeuille en cohérence avec les orientations dans la branche.
- Mener et organiser des actions de majorations dans le cadre de la politique de Qualité de Portefeuille et appliquer des prix attractifs pour les activités entrant dans nos appétits de souscription.
- Mise en conformité des contrats : dans le cadre de la détection des Alertes Continuity, contraintes LCBFT, pays sous sanction…
- Garantir une bonne qualité de service :
- Piloter les indicateurs de Qualité de service tant au niveau individuel que collectif de l’équipe.
- Mise en place d’actions ciblées visant à l’amélioration de notre qualité de service (pilotage du taux de décroché, travail sur la qualité de la réponse, pilotage du stock d’affaires).
- Rôle de référent technique Construction et animation commerciale :
- Coordonner la diffusion des informations auprès de l’équipe.
- Animer des formations auprès des intermédiaires et/ou en interne.
- Représenter la branche Construction lors des rencontres et animations des réseaux.
- Coordonner nos actions de souscription avec nos forces commerciales.
VOTRE PROFIL
- Profil expérimenté en souscription Construction avec expérience managériale ou appétence pour le management.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Manager Souscription Construction Lyon (F/H) employeur : AXA
AXA est un employeur de choix, offrant à ses agents généraux une liberté d'action tout en bénéficiant d'un soutien financier et d'une formation complète. La culture d'entreprise valorise l'accompagnement et le développement personnel, permettant aux conseillers financiers de bâtir une carrière enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif. Rejoindre AXA, c'est intégrer un réseau de référence qui favorise la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Souscription Construction Lyon (F/H)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez AXA.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de AXA, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur AXA et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de AXA. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Souscription Construction Lyon (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre AXA. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur AXA et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez AXA. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur AXA et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre AXA. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
