En un coup d'œil
- Missions: Organiser et structurer la donnée, définir l'architecture de la plateforme d'analyse Data et IA.
- Entreprise: AXA, leader de l'assurance avec une culture inclusive et innovante.
- Avantages: Rémunération complète, télétravail flexible, 28 jours de congés payés et bien plus.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement de carrière et un engagement sociétal fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le monde de la Data et de l'IA au sein d'une grande entreprise.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou science des données, expérience en architecture Solutions AI/DATA.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, la Guilde d'Architecture de Solutions recherche des passionné(e)s de l'IT. Data Mesh, Data Product, Data Lineage, Machine Learning, genAI et IA agentique vous font vibrer ? Plus que jamais, la Data/IA est au cœur de la transformation d'AXA.
La guilde Architecture Solutions accompagne la direction data IA Office en proposant les meilleures solutions pour garantir la cohérence technique, la performance et la pérennité de notre Système d'Information.
Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI AXA France, au sein de périmètres métiers aussi variés que le IARD, les réseaux de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières.
Vous serez un des interlocuteurs privilégiés du Data IA Office qui a en charge la définition des modèles d'information et la gouvernance des plateformes de données d'AXA France.
En tant qu'Architecte Solutions Data IA (F/H), votre rôle sera :
- Organiser et structurer la donnée, référencer chaque source maître (objets métier comme client, contrat...), et être garant(e) de la modélisation de données ;
- Définir l'architecture de la plateforme d'analyse de la Data et de l'IA ainsi que les mécanismes d'échange de la donnée ;
- Accompagner les architectes solutions sur les problématiques Data et faire le lien avec la vision cible de l'architecte d'entreprise ;
- Etre un relais de la Data by Design en assurant l'alignement avec la stratégie Data portée par le Data Office ;
- Travailler sur l'intégration de l'IA agentique au sein du SI d'AXA France.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique ou science des données, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant qu'architecte Solutions AI / DATA.
Vous possédez de solides compétences techniques : programmation informatique, data engineering, traitement de données lourdes et complexes, base de données relationnelles et non relationnelles, data modelisation.
Vous manifestez un intérêt fort pour les problématiques Data et pour apporter des solutions clés en mains aux clients internes et externes. Vous avez déjà piloté et mener à bien des cas d'usage data et souhaitez interagir avec les équipes métiers et partenaires.
Vous avez une connaissance solide en architecture de solutions, vous êtes force de proposition, et vous aimez challenger l'existant.
Vous êtes reconnu pour vos bonnes compétences relationnelles, votre aptitude à communiquer clairement vos idées, et une volonté de mettre vos qualités techniques au service d'un produit data aux enjeux business et opérationnels forts.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Architecte solutions data & IA F/H – Nanterre / Wasquehal employeur : AXA Group
Rejoindre AXA, c'est intégrer une entreprise responsable et engagée, au cœur de Paris, où l'esprit d'équipe et le goût du challenge sont valorisés. Vous bénéficierez d'un environnement inclusif, d'opportunités de formation et de mobilité, ainsi que d'un cadre de travail convivial qui favorise la cohésion interservices. De plus, pour chaque recrutement, nous plantons un arbre, témoignant de notre engagement envers les enjeux sociétaux et environnementaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte solutions data & IA F/H – Nanterre / Wasquehal
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AXA Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte solutions data & IA F/H – Nanterre / Wasquehal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AXA Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AXA Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
