En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et la conformité des rapports réglementaires en assurance.
- Entreprise: AXA, leader mondial de l'assurance avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, et 28 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et engagement sociétal.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Bac+5 en Finance et 5 ans d'expérience en assurance.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
- Mission principale
Assurer le pilotage, la production, la conformité et la fiabilisation du bilan, des fonds propres prudentiels et des états réglementaires (quantitatif et narratifs) associés. - Responsabilités et tâches principales
- Planification des travaux associés aux clôtures trimestriels et annuels SII
- Établissement du bilan prudentiel SII (Solo et Groupe)
- Calcul et justification des éléments constitutifs des fonds propres prudentiels (Solo et Groupe)
- Pilotage et production des rapports quantitatifs (QRT) trimestriels et annuels (Solo et Groupe)
- Pilotage de la production des états nationaux spécifiques (ENS)
- Pilotage avec l'équipe projet et contribution active à la rédaction des rapports narratifs : RSR (Regular Supervisory Report) et SFCR (Solvency and Financial Condition Report)
- Préparation de supports d'analyse et de synthèse pour les instances de gouvernance (CFO, comités, Conseil d'Administration)
- Contribution à la préparation des clearances sur le périmètre Solvabilité II
- Fiabilisation des processus et de la qualité de la donnée associée (contrôles, data flow, input) aux clôtures trimestrielles et annuelles SII
- Suivi des évolutions réglementaires de l'EIOPA et des instructions spécifiques de l'ACPR relatives au QRT et aux ENS
- Interaction régulière avec les équipes internes : Finance, Actuariat, Risk Management, Controlling, IT, Groupe.
VOTRE PROFIL
- Compétences techniques :
- Maîtrise de la norme Solvabilité II notamment du pilier 1 et du pilier 3
- Maîtrise des outils de reporting (SAP BFC, SAP Business Objects, Invoke)
- Très bon niveau d'Anglais
- Qualités personnelles :
- Rigueur et capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et proactivité
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Formation / Diplômes : Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Asset Management.
- Expérience : 5 ans minimum en assurance et/ou asset management.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AXA Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 F/H employeur : AXA Group
Rejoindre AXA, c'est intégrer une entreprise responsable et engagée, au cœur de Paris, où l'esprit d'équipe et le goût du challenge sont valorisés. Vous bénéficierez d'un environnement inclusif, d'opportunités de formation et de mobilité, ainsi que d'un cadre de travail convivial qui favorise la cohésion interservices. De plus, pour chaque recrutement, nous plantons un arbre, témoignant de notre engagement envers les enjeux sociétaux et environnementaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXA Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 F/H
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre AXA Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de AXA Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXA Health Business - Responsable Reporting Solvency 2 F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à AXA Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez AXA Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez AXA Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment AXA Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
