Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD in Rouen

Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD in Rouen

Rouen Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Hybride
AXA en France

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse et évalue les risques, gère les contrats et assure un service client de qualité.
  • Entreprise: AXA, leader mondial de l'assurance, engagé pour le progrès humain.
  • Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, 28 jours de congés payés et bien plus.
  • Autres infos: Opportunités de développement de carrière et engagement sociétal fort.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte positivement la vie des clients.
  • Qualifications: Compétences en assurance, communication et travail d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Direction IARD Professionnels et Entreprises, vous intégrerez l’équipe de Souscription Responsabilité Civile d’Isneauville, composée de 15 collaborateurs spécialisés dans l’analyse, la gestion et le développement des risques RC. L’objectif du poste est de contribuer à la maîtrise des risques, à la qualité du portefeuille et à l’accompagnement des intermédiaires afin de garantir une souscription fiable, performante et offrant un haut niveau de service au sein AXA.

En tant que Rédacteur- Souscripteur Responsabilité Civile (F/H), vos missions principales sont :

  • Analyse et évaluation des risques : Étudier et mesurer les risques RC dans le respect de la politique de souscription AXA. Déterminer les conditions d’acceptation en cohérence avec les règles internes. Identifier les mesures de prévention et de protection adaptées.
  • Gestion et suivi des contrats : Réaliser les opérations techniques et administratives liées à la souscription, au suivi et à la gestion des contrats. Appliquer les règles de gestion, principes tarifaires et conditions contractuelles. Garantir la fiabilité des données et la qualité du portefeuille.
  • Qualité de service et respect des engagements : Garantir un niveau de service élevé dans la gestion des demandes et des interactions. Respecter les délais d’engagement vis‑à‑vis des agents et courtiers grâce à un traitement rigoureux et priorisé. S’impliquer dans la qualité du service téléphonique disponibilité, pertinence et efficacité des échanges.
  • Missions transverses : Utiliser efficacement les outils informatiques du domaine. Collaborer au sein de l’équipe en partageant connaissances, retours d’expérience et bonnes pratiques. Participer à l’organisation de l’activité équilibrage des charges, priorisation des dossiers, fluidité du traitement, dans un esprit de responsabilité collective.

Votre profil

Compétences techniques :

  • Maîtriser l’utilisation des applicatifs informatiques.
  • Connaître les procédures de gestion des produits.
  • Connaître les techniques d’assurance de sa branche.
  • Connaître les normes de souscription ou les techniques de tarification en assurance de personnes.
  • Connaître les techniques de rédaction.
  • Appréhender les principes juridiques des contrats.
  • Appréhender les bases techniques et juridiques de l’assurance.
  • Appréhender les techniques de protection et de prévention des risques hors assurance de personnes.
  • Appréhender les techniques d’analyse et d’évaluation des risques (personne, matériel, immatériel, ...).
  • Appréhender les techniques de communication.

Savoir‑être et compétences relationnelles :

  • Communiquer avec aisance et négocier dans un environnement exigeant.
  • Travailler en équipe et contribuer à un collectif engagé.
  • Créer une relation de confiance avec les intermédiaires (agents, courtiers) grâce à une posture professionnelle et collaborative.

Votre sens du service client vous permettra de conseiller et apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs. Votre dynamisme, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d’atouts pour vous permettre de réussir sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD in Rouen employeur : AXA en France

Rejoindre AXA Prévoyance & Patrimoine en Gironde, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial tout en offrant un accompagnement solide. Vous bénéficierez d'un soutien financier pour le lancement de votre activité, d'une formation complète et d'un environnement de travail inclusif qui favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec AXA, vous aurez l'opportunité de construire un patrimoine financier tout en contribuant à une mission inspirante : protéger ce qui compte.

AXA en France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AXA en France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD in Rouen

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez AXA en France.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de AXA en France, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur AXA en France et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de AXA en France. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD in Rouen

Analyse et évaluation des risques
Connaissance des procédures de gestion des produits
Techniques d'assurance
Normes de souscription
Techniques de tarification
Rédaction de contrats
Principes juridiques des contrats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre AXA en France. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur AXA en France et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA en France

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez AXA en France. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur AXA en France et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre AXA en France. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.