En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets IFRS 17 et collaborez avec des équipes internationales.
- Entreprise: AXA, leader mondial de l'assurance, engagé pour le progrès humain.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, et 28 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière et engagement sociétal fort.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis complexes et faites une réelle différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en sciences actuarielles et 5 ans d'expérience en IFRS 17.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Votre rôle et vos missions
AXA Health International est une nouvelle organisation au sein de la Division Santé d'AXA, réunissant toutes les équipes impliquées dans l'assurance santé et protection transfrontalière ainsi que la réassurance. Une de ces équipes opère actuellement au sein du département AXA Life & Health International Solutions (ALHIS) d'AXA France. Ce département gère un portefeuille de grands clients corporatifs (typiquement des entreprises du CAC40), des organisations gouvernementales (ministères des affaires étrangères, ambassades) et des organisations non gouvernementales et intergouvernementales internationales, tous cherchant une couverture santé et protection internationale pour leur personnel à travers le monde.
Votre rôle sera crucial pour soutenir cette croissance et garantir la conformité réglementaire dans un environnement international dynamique.
En tant qu'Expert Actuaire IFRS 17, vos responsabilités principales incluent :
- Gestion et supervision des activités IFRS 17 : diriger et superviser les activités liées à l'IFRS 17, y compris la modélisation de projections, le calcul de la marge de service contractuel (CSM) et les provisions techniques ; gérer des projets transversaux tels que le développement de modèles, les revues d'hypothèses et les mises à niveau de systèmes ; promouvoir des initiatives d'amélioration continue au sein des processus actuariels et réglementaires.
- Expertise et conseils réglementaires : fournir des conseils d'expert sur Solvabilité II, y compris SCR, MCR, meilleures estimations, ORSA et reporting réglementaire ; analyser et produire des résultats techniques et financiers de haute qualité, garantissant la conformité avec les normes réglementaires.
- Collaboration et coordination : agir en tant que liaison clé entre les équipes actuarielles, financières, comptables et informatiques, favorisant la collaboration et le partage des connaissances.
Votre profil
Prêt à porter votre expertise actuarielle à un niveau supérieur ? Nous recherchons un professionnel talentueux et motivé, passionné par l'IFRS 17 et travaillant dans un environnement international dynamique. Si vous aimez relever des défis complexes, collaborer entre équipes et avoir un impact réel, c'est l'opportunité parfaite pour vous.
Compétences techniques :
- Détenir un diplôme avancé en sciences actuarielles (ENSAE, ISFA, EURIA ou équivalent) ou dans un domaine connexe ;
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans des rôles actuariels, avec une expertise approfondie en IFRS 17 ;
- Être compétent dans les outils actuariels tels que R, Python, Prophet et SQL, avec une expérience dans des environnements comptables et informatiques.
Compétences comportementales :
- Posséder un esprit analytique fort, avec des compétences en leadership éprouvées et un sens du détail ;
- Exhiber d'excellentes capacités de communication et interpersonnelles, capable d'influencer et de collaborer avec des parties prenantes à tous les niveaux ;
- Faire preuve d'une attitude proactive et adaptable et s'épanouir dans un environnement international rapide.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AXA Health Business - Expert actuary IFRS 17 F/H in Puteaux employeur : AXA en France
Rejoindre AXA Prévoyance & Patrimoine en Gironde, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial tout en offrant un accompagnement solide. Vous bénéficierez d'un soutien financier pour le lancement de votre activité, d'une formation complète et d'un environnement de travail inclusif qui favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec AXA, vous aurez l'opportunité de construire un patrimoine financier tout en contribuant à une mission inspirante : protéger ce qui compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXA Health Business - Expert actuary IFRS 17 F/H in Puteaux
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez AXA en France.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de AXA en France, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur AXA en France et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de AXA en France. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXA Health Business - Expert actuary IFRS 17 F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre AXA en France. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur AXA en France et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA en France
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez AXA en France. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur AXA en France et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre AXA en France. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
