En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les sociétaires dans la gestion de leurs contrats d'assurance automobile.
- Entreprise: Mutuelle engagée, dynamique et responsable au cœur de Paris.
- Avantages: Environnement inclusif, formations, travail hybride et engagement sociétal.
- Autres infos: Chaque recrutement contribue à la reforestation mondiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et faites la différence pour nos sociétaires.
- Qualifications: Formation en assurances et expérience en souscription/gestion flotte automobile requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement de l’équipe Souscription / Gestion Flottes Automobile, le Chargé de souscription / gestion a pour mission principale d’accompagner les sociétaires de la prise en charge de la demande d’étude à la gestion quotidienne du contrat.
- Opérations de souscription et de gestion en flotte automobile :
- Analyse et étudie les besoins des inspecteurs ou des courtiers et les formalise.
- Etudie et souscrit les risques présentés à l’aide de nos outils de tarification et dans les règles de souscription définies.
- Assure l’émission des pièces contractuelles.
- Assure la gestion des contrats d’assurance :
- Enregistrer les résiliations.
- Etablir les attestations demandées.
- Effectue toutes opérations demandées par le sociétaire et/ou de nature contractuelle tendant à modifier les informations d’origine.
- Fournit une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement.
- Régularise et modifie le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires.
- Gestion des opérations techniques :
- Prend en charge des dossiers nécessitant la conception et la mise en œuvre de dispositions spécifiques.
- Propose les différentes solutions techniques adaptées à la demande du sociétaire.
- Apporte un soutien administratif et technique permanent aux réseaux de distribution (courtage et direct), les aide à trouver la solution la plus adaptée.
- Veille au respect des règles de gestion et des procédures.
- Suivi de portefeuille :
- Veille au respect de la qualité du portefeuille et aux engagements pris.
- Contribue à l’amélioration des procédures et des informations clients.
- Participe au renouvellement des contrats : enregistre les avenants et remplacements.
- Effectue toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en assurances (Bac+5), vous avez une expérience d’au moins 4 années en souscription / gestion flotte automobile.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques/produits de l’assurance IARD.
- Connaissance du marché flotte automobile.
- Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel).
- Compétences relationnelles :
- Sens du service client.
- Capacité à percevoir et saisir les opportunités commerciales.
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Organisation et esprit d’équipe.
- Capacités d’initiative.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Maîtrise de la communication à distance.
- Méthode et rigueur.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Une structure à taille humaine au cœur de Paris.
- Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité.
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.).
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité).
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride).
- Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
Chargé de souscription / gestion flotte automobile in Paris employeur : AXA en France
Rejoindre AXA Prévoyance & Patrimoine en Gironde, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial tout en offrant un accompagnement solide. Vous bénéficierez d'un soutien financier pour le lancement de votre activité, d'une formation complète et d'un environnement de travail inclusif qui favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec AXA, vous aurez l'opportunité de construire un patrimoine financier tout en contribuant à une mission inspirante : protéger ce qui compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de souscription / gestion flotte automobile in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre AXA en France dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de AXA en France et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de souscription / gestion flotte automobile in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à AXA en France. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez AXA en France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA en France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez AXA en France.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment AXA en France prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
