Souscripteur Construction (F/H) - CDD 12 mois in Marseille

Souscripteur Construction (F/H) - CDD 12 mois in Marseille

Marseille Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Hybride
AXA en France

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des risques complexes et développement de relations durables avec des partenaires.
  • Entreprise: AXA, leader de l'assurance avec une culture inclusive et collaborative.
  • Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible, 28 jours de congés payés et primes.
  • Autres infos: Opportunités de développement de carrière et engagement sociétal fort.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance.
  • Qualifications: Diplôme BAC+3 minimum et 3 ans d'expérience en souscription construction.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Votre rôle et vos missions

Vous aimez analyser des risques complexes ? Vous appréciez développer des relations durables avec des partenaires ? Au sein de la branche Construction Sud-Est AXA, vous rejoignez une équipe de 13 souscripteurs dédiée aux risques d’assurance du marché des entreprises. Vous évoluez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes (notamment la Direction Technique et les équipes sinistres) ainsi qu’externes (Agents Généraux et Courtiers), acteurs clés du développement commercial.

Votre rôle se situe au cœur de l’activité IARD Entreprises : vous évaluez les risques, concevez des offres adaptées et contribuez au développement rentable du portefeuille tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.

En tant que Souscripteur construction, vos principales missions sont :

  • Étudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre Construction afin de définir les conditions d’acceptation conformément à la politique de souscription ;
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions d’assurance adaptées en tenant compte des enjeux techniques et économiques ;
  • Réaliser les actes de souscription, d’initialisation et de suivi des contrats dans le respect des règles de gestion ;
  • Assurer la gestion du portefeuille en veillant à sa qualité, sa rentabilité et sa pérennité ;
  • Négocier les conditions de renouvellement avec les agents et courtiers en conciliant les intérêts clients et ceux d'AXA ;
  • Développer la multi-détention et contribuer à la fidélisation des clients Entreprises ;
  • Animer commercialement votre réseau d’intermédiaires via des actions de formation et des rendez-vous réguliers.

Votre profil

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur des compétences techniques solides et un excellent relationnel.

Compétences techniques :

  • Maîtriser les règles de souscription et les produits de la branche Construction ;
  • Appliquer les principes juridiques de l’assurance et gérer les contrats en respectant les règles en vigueur ;
  • Utiliser les outils informatiques et techniques du domaine ainsi que les méthodes de prévention des risques.

Savoir-être :

  • Communiquer et négocier avec aisance auprès de vos interlocuteurs (agents, courtiers, équipes internes) ;
  • Collaborer efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
  • Transmettre votre expertise avec pédagogie et développer des relations de confiance durables.

Vous êtes diplômé d’un BAC+3 minimum et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en souscription construction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Souscripteur Construction (F/H) - CDD 12 mois in Marseille employeur : AXA en France

Rejoindre AXA Prévoyance & Patrimoine en Gironde, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial tout en offrant un accompagnement solide. Vous bénéficierez d'un soutien financier pour le lancement de votre activité, d'une formation complète et d'un environnement de travail inclusif qui favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec AXA, vous aurez l'opportunité de construire un patrimoine financier tout en contribuant à une mission inspirante : protéger ce qui compte.

AXA en France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AXA en France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Souscripteur Construction (F/H) - CDD 12 mois in Marseille

✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance

Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.

✨Utilise les plateformes de l'industrie

Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.

✨Mets l'accent sur la préparation

Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre AXA en France dans le secteur.

✨Candidature en direct, c'est le top!

N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de AXA en France et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Souscripteur Construction (F/H) - CDD 12 mois in Marseille

Analyse des risques
Développement de relations durables
Évaluation des risques
Conception d'offres d'assurance
Gestion de portefeuille
Négociation
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.

Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.

Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à AXA en France. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !

Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez AXA en France.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AXA en France

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.

✨Prépare-toi aux mises en situation

Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.

✨Sois motivé et montre ta passion

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez AXA en France.

✨Poser des questions stratégiques

Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment AXA en France prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.