En un coup d'œil
- Missions: Participez au dialogue social et gérez des dossiers juridiques variés.
- Entreprise: Direct Assurance, leader de l'assurance auto en ligne, dynamique et innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, congés payés et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement convivial avec des opportunités de carrière et des avantages variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un impact positif dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Master 2 ou élève avocat, esprit d'analyse et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd’hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, et intègrerez l’équipe Relations sociales composée de deux personnes. Vous participerez pleinement au dialogue social de l’entreprise dans le cadre de missions concernant tant les relations collectives que les relations individuelles. Vos missions seront les suivantes :
- Relations collectives : Préparation et participation des négociations collectives (Intéressement, télétravail etc..), recherches juridiques, élaboration de présentations et d’accords, participation aux séances de négociation, préparation et participation aux commissions légales et conventionnelles, suivi des heures de délégation, support à la préparation et participation aux réunions des Représentants de proximité et CSE, mise à jour de la BDESE.
- Relations individuelles : Participer à la gestion des dossiers individuels, des procédures de sanction disciplinaire et de rupture du contrat de travail, accompagnement et conseil aux managers.
- Missions transverses : Rédaction de notes juridiques sur des sujets internes opérationnels, conseil auprès des RH, préparation et animation de formation en droit social à destination des managers en lien avec le juriste, veille juridique.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un profil Master 2 ou Elève avocat à compter de janvier 2026. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et discrétion/confidentialité, travail en équipe, autonomie et curiosité.
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche..) pour une Expérience Collaborateur réussie !
Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle.
- Participation / Intéressement / Actionnariat.
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO.
- Couverture santé et prévoyance complète.
- Produits d'assurance banque préférentiels.
- Politique parentale avantageuse.
- 13ème mois / Primes Vacances.
- Télétravail (selon profil du poste).
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région.
- Subvention restaurant d'entreprise.
- Comité d'entreprise.
Date limite de candidature : 10 novembre 2026.
Stage - Juriste droit social (F/H) in Suresnes employeur : Axa - Direct Assurance
AXA - Direct Assurance est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les juristes spécialisés en protection des données peuvent s'épanouir. Avec une culture de collaboration et d'autonomie, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant de formations continues et de perspectives de carrière enrichissantes. Situé dans un secteur en pleine évolution, notre équipe valorise la diversité et l'engagement, faisant de chaque jour une expérience significative et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Axa - Direct Assurance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Juriste droit social (F/H) in Suresnes
✨Connecte-toi avec des pros des RH
Les ressources humaines, c'est avant tout le réseau ! Participe à des événements ou des séminaires liés aux RH dans ta ville. C'est un super moyen de te faire connaître et d'établir des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes pour un stage chez Axa - Direct Assurance.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Regarde sur des sites comme Welcome to the Jungle ou Jobteaser pour des offres de stage en RH. Ces plateformes sont parfaites pour trouver des opportunités spécifiques et peuvent même te donner un aperçu des entreprises qui recrutent !
✨Fais briller ta motivation
Quand tu postules pour un stage, assure-toi de montrer ta passion pour le domaine des ressources humaines. Prépare-toi à donner des exemples concrets de projets que tu aimerais mener. Ça pourrait vraiment faire la différence chez Axa - Direct Assurance !
✨Jette un œil à ce qui se passe sur les réseaux sociaux
Suis des groupes LinkedIn dédiés aux ressources humaines pour te tenir au courant des dernières tendances et opportunités ! En plus, tu pourras interagir directement avec des recruteurs et autres stagiaires, ce qui pourrait t'aider à décrocher un stage chez Axa - Direct Assurance.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Juriste droit social (F/H) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les RH:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es attiré par les ressources humaines. Parle-nous de tes expériences passées, même si elles sont limitées, qui t'ont donné un aperçu des processus RH. Ça montrera ta motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine !
Fais briller tes compétences en communication:Les ressources humaines, c'est avant tout de la communication ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes compétences en communication dans ton CV. Que ce soit à travers des projets de groupe ou des expériences de bénévolat, montre-nous comment tu as su interagir et collaborer efficacement avec les autres.
Soigne ton CV et adapte-le:Ton CV doit refléter les compétences spécifiques attendues dans le domaine des ressources humaines : gestion du temps, capacité d'écoute, et résolution de conflits. Adapte ton CV pour qu'il corresponde au stage chez Axa - Direct Assurance en mettant l'accent sur ces compétences. N'oublie pas de mentionner tes études en lien avec la gestion des ressources humaines !
Précise ta disponibilité et tes objectifs:Dans ta candidature, fais clairement savoir quand tu es dispo pour commencer et combien de temps tu peux t'engager. En tant que stagiaire, il est important que nous sachions à quoi nous attendre ! En prime, partage tes objectifs d'apprentissage pour le stage afin que nous voyions comment tu souhaites grandir et contribuer chez Axa - Direct Assurance.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Axa - Direct Assurance
✨Montre ta curiosité pour l'humain
Dans le domaine des ressources humaines, il est super important de montrer ta capacité à comprendre et à analyser les comportements humains. Prépare-toi à des questions comportementales où tu devras démontrer ton empathie et ta capacité à gérer des conflits. On veut voir que tu sais t'adapter aux situations et aux personnalités différentes !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation où on te demandera comment gérer un recrutement ou une situation de team-building. Prépare quelques exemples concrets où tu as su faire preuve de leadership ou résoudre des problèmes en équipe. Ça peut vraiment faire la différence pendant l'entretien chez Axa - Direct Assurance.
✨Fais briller ton potentiel d'apprentissage
En tant que stagiaire, ce qu'on cherche avant tout, c'est ton envie d'apprendre. Sois prêt à parler des compétences que tu souhaites développer et des outils que tu aimerais maîtriser. Cela montrera ton engagement et que tu es motivé à grandir au sein de Axa - Direct Assurance.
✨Mets ton réseau à profit
Les ressources humaines, c'est aussi du relationnel. Avant l'entretien, n'hésite pas à te renseigner sur les employés de Axa - Direct Assurance via LinkedIn. Peut-être que tu connais quelqu'un qui pourrait te donner un aperçu du processus ou des valeurs de l'entreprise. Un petit coup de pouce d'une connexion peut vraiment te donner un avantage !
