En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance alimentaire et optimiser les élevages de volaille.
- Entreprise: Leader dans le secteur avicole avec une équipe dynamique.
- Avantages: Véhicule de fonction, primes, remboursement de frais et formations régulières.
- Autres infos: Intégration prévue pour faciliter votre prise de fonction.
- Pourquoi ce job: Impactez la filière volaille tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Maîtrise des problématiques d'élevage et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Quels seront les enjeux et votre contribution ?
- Piloter la performance alimentaire de nos gammes en s'appuyant sur la synthèse technico-économique des élevages
- Proposer, en collaboration avec le service formulation et les usines d'aliments, des actions d'optimisation alimentaire adaptées.
- Assurer le suivi des essais terrain et faire le lien entre les équipes techniques, les nutritionnistes, les vétérinaires et les éleveurs.
- Co-piloter des projets techniques et data contribuant au développement et à la performance de la filière volaille.
- Accompagner le responsable espèce, qualité et technique dans la réponse aux attentes de la filière.
- Accompagner et conseiller un petit portefeuille d'éleveurs volaille dans l'amélioration de leurs performances techniques et économiques afin de rester connecté à la réalité de l'élevage.
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à : Une maîtrise des problématiques d'élevage et de la nutrition en Volaille Chair, Votre leadership, votre sens pédagogique, votre esprit de coopération et d'innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.
Votre envie de travailler au sein d'une équipe dynamique composée d'environ 30 personnes.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Vos avantages
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, prime sur objectif, remboursement de frais de repas, intéressement / participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, formations techniques métiers et produits régulières, avantages CSE …
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Responsable Performance Espèce Volaille Chair employeur : Avril
Tellus, en tant que filiale d'Avril, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la durabilité de ses opérations. Située à Pouligny-Notre-Dame, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où les techniciens de maintenance peuvent développer leurs compétences tout en participant à des projets innovants. Avec des horaires de travail équilibrés et des opportunités de formation continue, Tellus est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier passion pour la technique et impact positif dans le secteur de la nutrition animale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Performance Espèce Volaille Chair
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Avril peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Performance Espèce Volaille Chair
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Avril.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Avril. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avril
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
