En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la croissance de Simundia en créant de nouvelles opportunités commerciales sur le marché italien.
- Entreprise: Simundia, une startup innovante dans le domaine de l'Edutech avec une mission significative.
- Avantages: Environnement ambitieux, formation complète, coaching gratuit et package de rémunération compétitif.
- Autres infos: Activités de team-building, séminaires et culture de feedback pour favoriser votre développement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe internationale et impactez positivement le marché grâce au coaching.
- Qualifications: Expérience en vente, excellentes compétences en communication et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
What is Simundia?
A coaching methodology to address HR challenges & increase employee engagement: managerial performance, wellness & happiness, DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)
A community of hundreds of coaches in 40 countries
More than 200 customers from large & mid-size companies or scale-ups, who already trust us to deploy coaching with a largely positive ROI: CAC40 companies in the banking, luxury, insurance, tech, consulting industries.
Tens of thousands of satisfied Simundia coachees
An international activity: Simundia offers coaching in more than 40 countries and has begun its internationalization in Italy.
Your role at Simundia
The team
Meet the team here.
Job responsibilities
Your goal will be to contribute to Simundia’s growth by creating new sales opportunities for the Italian market: looking for new opportunities, design your own commercial strategy, activating outbound (but also inbound) sales channels in order to support more and more companies in transforming thanks to coaching!
You will work closely with the Italian Team as well as with the rest of the International Team.
This job position can be very stimulating and a source of great challenge and satisfaction.
You will highly contribute, together with the Italian Team, to the market performance and you will be able to really make a tangible impact on the market growth, with a role that will often be cross-functional and entrepreneurial.
You will have the opportunity to work with an international Team, sharing processes, best practices and case studies having always a global perspective.
Responsibilities of our future sales account executive are
- Identifying potential customers based on a good understanding of the market (lead generation)
- Business prospecting: email, phone, events
- Sales appointments with HR managers, executives, and startup CEOs
- Managing the business relationship and conducting negotiations until closing the deal
- Organizing and participating in trade fairs and events for clients
- Being proactive in finding new business development channels
- Occasionally, other various tasks (product development, offer development, sales methods, product fitting, account management activities etc.)
Benefits
- A highly ambitious environment: Simundia aims to become the leader in Edutech and has gained over 200 clients in 6 years in more than 40 countries!
- A rapidly growing startup: we double our turnover every year.
- A meaningful “Simundia” mission: enabling everyone to be more effective, motivated, and fulfilled at work.
We offer free coaching sessions to all employees to develop soft skills every day!
• Comprehensive onboarding for the sales department!
- Training from the first week of your arrival on Simundia's history, departmental synergies, sales strategy, and ambitions so that Simundia has no secrets for you.
- Support from the entire team in your learning journey in the first 3 months, managing the entire sales cycle: from prospecting to client signing.
- A competitive compensation package + uncapped commissions: the more contracts you sign, the higher your package!
- Join a fantastic team for your development: Quarterly team-building activities, monthly aperitifs, casual lunches, work trips to Paris, internal clubs based on everyone's passions, seminars, etc.
- Profile Wanted
- You have 3-5 years of professional experience with significant Sales/Business Development experience and/or in-depth knowledge of the ecosystem.
- You have excellent communication skills, with the ability to understand and persuade.
- You have a strong ambition to contribute to this mission of democratizing coaching.
- You have a willingness to learn, are adaptable, and have a feedback culture that allows you to grow.
- You have an entrepreneurial spirit, are proactive, and love ownership.
- You can handle complex sales cycles with high-level stakeholders.
• You have a team spirit and love challenges!
- Languages
- Italian - Native
- English - Fluent
- French is a plus
- Selection Process
- Submit your application (CV and cover letter).
- You can visit our Linkedin page and follow us.
- We will review your application and respond very quickly if it is positive!
If your profile aligns with our offer
- A video conference interview with Othman (Talent Acquisition Specialist).
- A video conference interview with Barbara (Business Development Manager).
- A video conference interview with Grégoire (CEO).
- #J-18808-Ljbffr
Sales Account Executive (Italy) in Paris employeur : AVP
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la technologie quantique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance, d'une politique de télétravail flexible et d'avantages tels que des primes de performance et un soutien à la santé mentale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante pour révolutionner l'informatique tout en profitant d'un cadre de travail inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Account Executive (Italy) in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme AVP, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Account Executive (Italy) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour AVP:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur AVP et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVP
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme AVP utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de AVP.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.