En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes et promouvoir des solutions innovantes en santé auprès des décideurs.
- Entreprise: Incepto, leader dans l'innovation technologique en santé.
- Avantages: Opportunités de croissance, travail d'équipe et impact direct sur le secteur de la santé.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer le paysage de la santé avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en vente dans le domaine de la santé et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Descriptif du poste
Nous recherchons quelqu’un ayant une compréhension de l'écosystème de la santé et la radiologie en France, des enjeux technologiques en santé et étant en capacité de promouvoir nos solutions auprès de radiologues, directions d'établissements et DSI dans une approche de gestion de projet.
Votre capacité à identifier les décideurs sera un atout essentiel, ainsi que celle à qualifier les besoins et impacts organisationnels, médicaux et économiques de l'IA dans les établissements de santé.
Vos missions seront principalement
- prospecter et développer les ventes en identifiant des opportunités de croissance,
- accroitre la présence d'Incepto et assurer le succès commercial auprès de nos clients, et coordonner les équipes internes pour atteindre un objectif commun de performance commerciale et de satisfaction clients,
- développer et maximiser les relations avec l’ensemble des décideurs et leaders d’opinion au sein de votre secteur,
- développer et piloter l’activité commerciale de l’intégralité du portefeuille Incepto en prenant la responsabilité du secteur géographique défini,
- gérer votre portefeuille client et maintenir une satisfaction élevée en vue de maintenir la satisfaction des clients et de garantir une relation profitable,
- élaborer et piloter une stratégie à court et long terme alignée sur les besoins et priorités clients et la stratégie commerciale interne basée sur une compréhension approfondie des tendances du marché et de la concurrence.
- Profil recherché
- Expérience solide sur des fonctions ventes dans le domaine de la santé.
- Expérience dans les marchés publics hospitaliers (sera un plus).
- Capacité à développer un marché en pleine croissance avec de l’acquisition de nouveaux clients et augmenter le portefeuille d'usage des IA sur la base installée existante.
- Capaciter à gérer des comptes complexes et à gagner des parts de marché.
- Excellente communication pour interagir avec des décideurs et leaders d’opinion.
- Forte orientation clients et résultats.
- Créativité pour imaginer des solutions innovantes et leadership pour entraîner les équipes internes.
- Français, Anglais courant.
- Master Ecole de commerce ou d’Ingénieur
- Expérience en vente dans la santé
- Une expérience en imagerie médicale serait un plus
- #J-18808-Ljbffr
Sales Leader - Sud in Lyon employeur : AVP
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la technologie quantique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance, d'une politique de télétravail flexible et d'avantages tels que des primes de performance et un soutien à la santé mentale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante pour révolutionner l'informatique tout en profitant d'un cadre de travail inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Leader - Sud in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme AVP, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Leader - Sud in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour AVP:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur AVP et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVP
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme AVP utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de AVP.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
