En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients dans des moments cruciaux de leur vie, comme les divorces et les successions.
- Entreprise: Cabinet MS AVOCAT, spécialisé en droit de la famille et patrimonial à Lyon.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et perspective d'association.
- Autres infos: Environnement de travail dynamique avec des outils modernes et un cadre structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour aider les personnes vulnérables avec empathie et rigueur.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en droit de la famille et maîtrise procédurale.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Droit de la famille & stratégie patrimoniale familiale
Collaboration libérale • 3 à 5 ans d’expérience
Vous intervenez aux côtés de Maître Stefania sur l’ensemble du portefeuille du cabinet, avec une véritable autonomie procédurale. Vous participez également au développement des pôles patrimoniaux en construction.
Le cœur d'activité du cabinet :
- Procédures de divorce (consentement mutuel, contentieux, dossiers à fort enjeu patrimonial)
- Liquidation des régimes matrimoniaux, prestations compensatoires, partages
- Autorité parentale, fixation et révision des contributions, droit de visite et d'hébergement
- Protection des personnes vulnérables et défense des victimes
- Conseil patrimonial familial, anticipation des conflits
Les pôles patrimoniaux en construction :
- Successions et libéralités
- Fiscalité patrimoniale familiale
- Droit international privé de la famille et du patrimoine
Ces matières constituent les axes de croissance du cabinet. Vous participez directement à la structuration de ces pôles, en formation accompagnée par Maître Stefania, avec accès aux ressources documentaires et formations nécessaires.
Un positionnement clair, des valeurs assumées :
Le cabinet MS AVOCAT est un cabinet boutique spécialisé en droit de la famille et droit patrimonial, à Lyon. Nous accompagnons nos clients dans les moments les plus décisifs de leur vie : séparation, divorce, succession, transmission, protection des enfants et des partenaires, défense face aux violences familiales.
Le profil recherché :
- CAPA validé, inscription au Barreau effective
- 3 à 5 ans d’expérience en droit de la famille et droit patrimonial
- Autonomie réelle dans le traitement d’un dossier de bout en bout
- Maîtrise procédurale solide (JAF, mise en état, divorce, liquidation, successions, exécution)
- Excellence de l’écrit : la qualité rédactionnelle est centrale dans notre pratique
- Capacité de synthèse : hiérarchiser, distinguer l’essentiel
- Rigueur de gestion : délais, suivi, traçabilité
- Sensibilité patrimoniale : appétence pour le patrimoine, la fiscalité, la transmission
- Intelligence relationnelle avec des clients vulnérables
- Engagement, loyauté, sens absolu de la confidentialité
- Autonomie alliée à une capacité de travail en binôme
- Adhésion sincère aux valeurs du cabinet
Une lecture honnête, avant tout engagement. Êtes‑vous au bon endroit ? Pour éviter à chacun de perdre son temps, voici ce qui caractérise une bonne et une moins bonne adéquation avec ce poste :
- Vous maîtrisez le droit de la famille et souhaitez élargir votre pratique vers le patrimoine, la succession et la fiscalité familiale
- Vous cherchez un cabinet où la qualité prime sur la quantité
- Vous voulez vous engager sur la durée et construire une trajectoire claire
- Vous tenez à la qualité de vos écrits et au soin apporté à chaque dossier
- Vous voulez exercer dans un cadre structuré, exigeant et humain
- Vous cherchez un cabinet où l’on vous délègue uniquement de l’exécution
- La rigueur formelle vous paraît secondaire
- Vous privilégiez une rotation rapide entre plusieurs cabinets
- Vous souhaitez diversifier votre pratique au-delà du droit patrimonial de la famille
Ce que le cabinet vous apporte :
- Une clientèle qualifiée et des dossiers structurés
- Un environnement de travail soigné en plein centre de Lyon 6
- Des outils performants et actualisés : intégration de l’intelligence artificielle dans la pratique
- Une organisation pensée pour la concentration et la qualité
La trajectoire :
- Collaboration libérale à temps plein, conçue pour la durée
- Montée en responsabilité progressive sur les dossiers stratégiques
- Perspective d’association à moyen terme, selon implication
- Accompagnement à la mention de spécialisation
La rémunération :
- Rétrocession selon profil
- Part variable indexée sur le développement, dès la 2ᵉ année
- Prise en charge des formations stratégiques
- Évolutivité réelle de la rétrocession dans le temps
Conditions du poste :
- POSTE : Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e)
- DOMAINES : Droit de la famille, droit patrimonial, protection des personnes
- LIEU : Lyon 6 : 35 avenue Maréchal de Saxe
- STATUT : Collaboration libérale
- EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : 3 à 5 ans minimum
- DISPONIBILITÉ : À définir selon le profil retenu
- RÉMUNÉRATION : selon profil · part variable à partir de la 2ᵉ année
- ÉVOLUTION : Montée progressive en responsabilité et autonomie · perspective d’association à terme
Nos clients traversent des périodes de rupture et de vulnérabilité. L’empathie est une exigence professionnelle, pas une posture. Intégrité. La confiance est le socle de notre métier, dans notre relation aux clients comme à nos confrères. La qualité d’un cabinet se mesure à la rigueur de ses écrits et à la précision de son conseil. Aider nos clients à protéger ce qui compte le plus pour eux : leur famille, leurs enfants, leur patrimoine, leur avenir. Nous les accompagnons dans les ruptures, les héritages, les conflits familiaux et les enjeux patrimoniaux complexes, avec une approche à la fois humaine et stratégique.
Avocat(e) collaborateur / collaboratrice in Lyon employeur : Avocat Stefania
Le cabinet MS AVOCAT est un employeur de choix pour les avocats collaborateur(trice) en droit de la famille et droit patrimonial, offrant un environnement de travail soigné au cœur de Lyon 6. Avec une approche humaine et stratégique, le cabinet privilégie la qualité sur la quantité, tout en proposant des opportunités de croissance professionnelle, telles que la montée en responsabilité et la perspective d'association à moyen terme. Les avocats bénéficient d'une formation continue, d'outils performants intégrant l'intelligence artificielle, et d'une rémunération attractive avec un système de rétrocession évolutif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) collaborateur / collaboratrice in Lyon
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Avocat Stefania.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Avocat Stefania et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Avocat Stefania. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Avocat Stefania, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) collaborateur / collaboratrice in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Avocat Stefania. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avocat Stefania
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Avocat Stefania
Essaye de te plonger dans les spécificités de Avocat Stefania : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
