En un coup d'œil
- Missions: Structurer la relation client et piloter un portefeuille de clients stratégiques.
- Entreprise: Startup SaaS B2B innovante utilisant l'IA pour optimiser les ventes.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact direct sur l'entreprise.
- Autres infos: Possibilité de manager une équipe et d'influencer la stratégie client.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir du service client avec l'IA.
- Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience en Account Management et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Startup Saa S B2B en pleine croissance, qui met l’IA au service des équipes commerciales pour les aider à gagner du temps et à générer plus d’opportunités.
Elle est soutenue par des investisseurs de premier plan et compte déjà plusieurs centaines de clients.
Description du poste
Depuis sa création, l’entreprise a placé la relation client au cœur de sa stratégie, et cette fonction était jusqu’ici portée par les fondateurs.
Pour la première fois, elle est confiée à quelqu’un qui aura la mission de la structurer de zéro, au moment où l’entreprise accélère et s’ouvre aux grands comptes.
C’est un rôle stratégique, rattaché directement à la direction.
- Reprendre un portefeuille d’environ 80 clients
- Piloter la rétention, les renouvellements et l’upsell
- Suivre la santé des comptes et les indicateurs de customer success
- Construire des process et des automatisations pensés IA dès le départ
Les premiers mois, vous êtes hands-on sur l’ensemble du portefeuille.
Ensuite, vous recrutez et managez une petite équipe, et vous prenez en main l’expérience client de bout en bout.
- Profil recherché
- Plus de 5 ans d’expérience en Account Management ou en Customer Success dans la tech
- Une âme d’entrepreneur(e) : autonome, ambitieux(se) et sales driven
- AI native, avec le réflexe d’automatiser
- Une aisance avec des interlocuteurs de direction, en France comme à l’international
- #J-18808-Ljbffr
Founding Account Manager (CDI, 5+ ans d’exp) in Paris employeur : Avizio | WEFY Group
Avizio | WEFY Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, nous encourageons le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Situé au cœur d'un secteur en pleine expansion, notre équipe bénéficie d'une flexibilité de travail et d'avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Founding Account Manager (CDI, 5+ ans d’exp) in Paris
✨Plonge dans l'écosystème startup
Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !
✨Fais briller ton projet personnel
Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !
✨Utilise les plateformes dédiées aux startups
Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec Avizio | WEFY Group !
✨Active ton réseau de manière ciblée
Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Founding Account Manager (CDI, 5+ ans d’exp) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à Avizio | WEFY Group que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !
Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de Founding Account Manager (CDI, 5+ ans d’exp) chez Avizio | WEFY Group.
Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.
Adapte ton message à Avizio | WEFY Group:Fais des recherches sur Avizio | WEFY Group et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avizio | WEFY Group
✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat
Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !
✨Sois prêt pour des questions pratiques
Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.
✨Démontre tes compétences en travail d'équipe
Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.
✨Prépare ton pitch personnel
Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à Avizio | WEFY Group dans ce rôle d'entrepreneur !
