En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer des comptes stratégiques tout en analysant la performance via des outils comme Power BI.
- Entreprise: Insurtech innovante qui révolutionne l'assurance embarquée avec une forte culture produit.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail sur des projets impactants.
- Autres infos: Poste opérationnel avec forte exposition interne et opportunités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à la pointe de la technologie et transformez des données en recommandations concrètes.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en assurance ou fintech, maîtrise des outils d'analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cette insurtech en forte croissance révolutionne l’assurance embarquée en permettant aux acteurs e-commerce, travel et fintech d’intégrer des solutions d’assurance en marque blanche directement dans leurs parcours d’achat. Sa plateforme centralisée permet de simplifier la distribution, la gestion et le suivi des produits d’assurance, en supprimant la multiplication d’intermédiaires et en s’appuyant fortement sur la data et la tech pour piloter la performance. Ses principaux clients sont des acteurs grands comptes issus du retail, du travel et de la finance, qui intègrent ces solutions pour enrichir et sécuriser leurs parcours utilisateurs (ex : marketplaces, acteurs du voyage, fintechs). C’est un environnement à la croisée de l’assurance, de la technologie et de la data, avec une forte culture produit et une logique B2B2C très intégrée.
Description du poste :
- Dans un contexte de structuration du portefeuille existant, vous reprenez la gestion de comptes stratégiques déjà en place.
- Gérer et développer un portefeuille de comptes existants (revues de performance, QBR, remédiation).
- Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell sur les produits d’assurance embarquée.
- Analyser la performance des comptes via Power BI / HubSpot et transformer la data en recommandations business concrètes.
- Travailler en lien étroit avec les équipes produit, tech et assurance pour optimiser les parcours et taux de conversion.
- Être l’interface entre le client et les équipes internes (traduction des besoins business en actions opérationnelles).
- Participer à l’amélioration continue des workflows et des best practices account management.
Profil recherché :
- 5 à 8 ans d’expérience.
- Expérience en assurance, courtage, fintech ou environnement fortement data-driven.
- Très bonne maîtrise de la donnée et des outils (Power BI, HubSpot, KPI analysis).
- Capacité à transformer de la data en insights business actionnables.
- Forte orientation business et performance.
- À l’aise dans des environnements scale-up / en structuration.
- Bonne capacité de pédagogie et de communication avec des équipes produit / tech.
- Expérience en insurtech ou fintech (nécessaire).
KAM confirmé(e) - Insurtech H/F employeur : Avizio | WEFY Group
Rejoindre cette insurtech en pleine expansion, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'assurance. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un environnement dynamique où la technologie et la data sont au cœur des décisions. Située dans un écosystème riche en acteurs du e-commerce et de la fintech, cette société offre un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans le monde de l'assurance embarquée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher KAM confirmé(e) - Insurtech H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Avizio | WEFY Group.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Avizio | WEFY Group, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Avizio | WEFY Group et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Avizio | WEFY Group. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que KAM confirmé(e) - Insurtech H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Avizio | WEFY Group. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Avizio | WEFY Group et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avizio | WEFY Group
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Avizio | WEFY Group. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Avizio | WEFY Group et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Avizio | WEFY Group. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
