En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille stratégique et développez des relations avec des réseaux immobiliers.
- Entreprise: Rejoignez une grande marketplace immobilière, filiale d'Axel Springer.
- Avantages: RTT, télétravail, salle de sport, formations et tickets restaurant.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de carrière et respect de la diversité.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur immobilier tout en développant vos compétences relationnelles et analytiques.
- Qualifications: Expérience en gestion de portefeuille B2B et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer.
Notre mission est de permettre à chacun de trouver l'endroit idéal !
Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : 🇫🇷 Meilleurs Agents, 🇫🇷 Groupe Se Loger, 🇧🇪 Immoweb, 🇩🇪 Immowelt, 🇧🇪 Realo, 🇩🇪 Neuraum, 🇮🇱 Yad2.
Vous prenez en charge un portefeuille stratégique composé de réseaux de mandataires immobiliers.
- Vos missions principales
- C’est un rôle hybride
Gestion, négociation, analyse, relationnel, coordination interne et présence terrain.
- Gérer et développer votre portefeuille
- Piloter un portefeuille existant de réseaux de mandataires (têtes de réseau, responsables d’animation…).
- Comprendre la structure et la dynamique de chaque réseau pour proposer les actions adaptées.
- Identifier les comptes à potentiel et ceux nécessitant un accompagnement renforcé.
- Développer l’information
- Être le point de contact privilégié sur les sujets commerciaux et contractuels.
- Organiser des points réguliers (visio + présentiel) pour suivre les résultats, ajuster les actions et préparer les renouvellements.
- Construire une relation de confiance durable.
- Développer la performance des réseaux
- Accompagner les têtes de réseau dans l’adoption des solutions AVIV.
- Activer les bons leviers pour augmenter l’usage, la valeur générée et la satisfaction des mandataires.
- Identifier les besoins complémentaires et proposer les offres adaptées.
- Suivre vos indicateurs et prioriser vos actions
- Suivre les résultats de votre portefeuille : évolution des usages, croissance, renouvellements, risques éventuels.
- Utiliser Excel de manière simple mais efficace (tableaux, synthèses, analyses).
- Préparer des synthèses claires pour votre manager.
- Aller sur le terrain
- Vous déplacez régulièrement chez vos réseaux pour rencontrer les équipes, former les utilisateurs, débloquer des situations, renforcer la relation.
- Vous représentez AVIV dans les événements professionnels du secteur (selon périodes).
- Travailler main dans la main avec les équipes internes
- Collaborer avec les équipes support, marketing, produit et assistantes dédiées.
- Faciliter les échanges entre les réseaux et les équipes internes.
- Remonter les besoins du terrain pour améliorer l’expérience client et nos services.
Qualifications
- Hard skills
- Maîtrise solide d’Excel / outils analytiques + capacité de reporting.
- Expérience significative en gestion de portefeuille B2B / négociation d’accords cadres.
- Confort avec les enjeux de volumétrie, rythme soutenu, négociation en 1-2 mois.
- Soft skills
- Excellent relationnel, forte aisance à dialoguer avec des décideurs.
- Esprit structuré, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Vision transverse, capacité à travailler en mode projet avec différentes parties prenantes.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en Key Account / Account Management, idéalement dans un univers complexe.
- Informations supplémentaires
- Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash.
- Salle de sport, douches, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès.
- Formations (Parcours d’intégration, Linked In Learning, cours de langues en ligne).
- 16 jours de RTT, congés (exceptionnels, de bénévolat, d’ancienneté…).
- Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan Health, places en crèche).
- etc…
- À propos d'Aviv
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances.
Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, de tous niveaux d'éducation, issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les proches aidants à postuler.
Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.
Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la Prop Tech en Europe.
C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !
- Nous n'attendons plus votre candidature ! (Meilleurs Agents, Se Loger, Immoweb, Immowelt…)
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager (H/F/X) employeur : AVIV Group
SeLoger est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la tech immobilière. Avec un fort esprit d'équipe et un engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient de formations variées et d'une qualité de vie au travail optimale, incluant le télétravail et des événements d'entreprise. Rejoindre SeLoger, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre inclusif et multiculturel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager (H/F/X)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour AVIV Group
Si tu veux bosser chez AVIV Group, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Account Manager (H/F/X). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager (H/F/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à AVIV Group, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à AVIV Group en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVIV Group
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
