En un coup d'œil
- Missions: Analysez les performances et soutenez les managers dans la prise de décision stratégique.
- Entreprise: Rejoignez Avis Budget Group, leader mondial de la location de véhicules.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes annuelles et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement inclusif avec un fort accent sur la diversité et la responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez positivement nos résultats.
- Qualifications: Diplôme bac +5 en Contrôle de Gestion et expérience de 3 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 36000 € par an.
Vous voulez faire bouger les lignes, et vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez AVIS BUDGET GROUP, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et intégrez notre siège social Lesquin.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour les marques FRANCECARS et AVIS, un(e) FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H), en contrat CDI à compter du mois d’octobre 2026. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ !
Rattaché(e) à Elise, la Superviseur FP&A, votre mission sera de fournir des reportings de suivi et des analyses fiables sur les performances opérationnelles, commerciales et sociales, et d’accompagner les managers AVIS et France Cars dans le pilotage de leur activité et la prise de décision.
Vos principales missions seront :
- Pour AVIS : La mise en place d’objectifs sur la performance vente et la satisfaction client pour les équipes opérationnelles.
- La création et l’entretien des reporting de suivi de performances (KPI) Week / Monthly / Year.
- Le calcul des primes des équipes opérationnelles sur la base des performances mensuelles et annuelles.
- Pour Francecars : Le déploiement et le suivi de reportings visant la maitrise de la masse salariale et des ETP.
- L’élaboration des budgets annuels et les prévisions mensuelles (forecast) liés aux RH.
- La participation aux clôtures mensuelles dans les délais définis (J+3) via l’analyse et suivi des ETP et de la masse salariale (dont intérimaires).
- La définition, le calcul et le suivi objectifs des équipes opérationnelles sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Etes diplômé(e) bac +5 en Contrôle de Gestion, et que vous avez à une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement multisites (alternance comprise).
- Aimez analyser les données, maîtrisez Excel, Power Query et Power Pivot, Tableau Desktop et Tableau Prep, SQL (PostgreSQL / Oracle SQL).
- Avez une communication efficace qui vous permet d’interagir avec la direction groupe et les managers opérationnels.
- Etes force de proposition, rigoureux(se) et que vous positionnez en tant que Business Partner.
- Parlez anglais de façon fluide type B2/C1 (l’anglais est un atout pour évoluer au sein de notre groupe).
- Aimez partager votre énergie, votre optimisme et votre bonne humeur avec vos collègues.
Nous rejoindre c’est bénéficier :
- D’un salaire brut annuel à partir de 36000 euros (selon profil et expérience) et d’un contrat statut cadre avec 2 jours de télétravail par semaine.
- D’une prime annuelle allant jusqu'à 10 % de votre salaire.
- De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers ont été promus en interne !
- De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches.
Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat ayant postulé. Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruté ou promu pour sa personnalité et ses compétences.
En 2024, nous avons obtenu le label Silver Ecovadis qui souligne notre engagement en matière de RSE depuis plusieurs années notamment en matière d’achats responsables et de décarbonisation de notre activité.
Nous sommes 25000 collaborateurs à travers le monde animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde ». Nous sommes Avis Budget Group, REJOIGNEZ-NOUS !
FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H) in Lesquin employeur : Avis Budget Group
Avis Budget Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Courbevoie. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la sécurité et la qualité, vous aurez l'occasion de piloter des projets passionnants dans le secteur aéroportuaire et ferroviaire. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H) in Lesquin
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Avis Budget Group.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H) chez Avis Budget Group. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FP&A / Contrôleur de gestion opérationnelle RH (F/H) in Lesquin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Avis Budget Group. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avis Budget Group
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Avis Budget Group et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
