En un coup d'œil
- Missions: Diriger une nouvelle agence et développer des services d'hygiène et de sécurité.
- Entreprise: Groupe AVIPUR, leader dans le secteur de l'hygiène et de la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Nousty avec une équipe de 3 personnes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Expérience en gestion et compétences en développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de la création d'une filiale, le groupe AVIPUR (holding) recrute un Directeur général / Directeur d'agence H/F afin d'assurer le développement de cette structure, située à Nousty (64) et composée de 3 personnes (2 techniciens et 1 assistant administratif).
Vous proposerez un panel de prestations d'hygiène et de sécurité collective diversifiées mais essentiellement :
- L'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux et systèmes de ventilation
- Le dégraissage de hottes de cuisine
- La maîtrise des espèces envahissantes à travers la régulation des populations de rongeurs, insectes, volatiles, etc... (secteur de la 3D)
Vous permettrez aux clients et prospects de répondre à leurs problématiques de qualité d'environnement tout en leur permettant d'avoir un unique prestataire. Vous interviendrez auprès de clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, industries (dont agroalimentaires et pharmaceutiques), grande distribution.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Gestion opérationnelle du centre de profit :
- Manager l'équipe administrative
- Superviser la facturation, les relances et les encaissements
- Remplir les obligations administratives
- Gestion stratégique du centre de profit :
- Analyser les résultats du secteur mensuellement (nombre de devis, nombre de contrats, nombre de nouveaux clients, évolution du C.A. ...) pour optimiser la rentabilité
- Arbitrer les investissements
- Faire des choix stratégiques en ce qui concerne les ressources humaines : formation de l'équipe, rémunération des collaborateurs, recrutement de nouveaux collaborateurs selon le développement commercial
- Développement commercial :
- Définir les objectifs commerciaux de la filiale
- Développer l'activité commerciale par une prospection ciblée
- Piloter les appels d'offres
- Suivre et fidéliser le portefeuille client
Directeur Général - Directeur d'Agence H/F in Pau employeur : Avipur
AVIpur CENTRE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saran, près d'Orléans. Avec une équipe soudée de 18 personnes, nous valorisons l'autonomie et le développement professionnel, tout en proposant des formations initiales pour garantir votre succès. Nos conditions de travail incluent une rémunération attractive et des découchages, faisant de nous une entreprise où chaque technicien peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la ventilation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général - Directeur d'Agence H/F in Pau
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Avipur. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général - Directeur d'Agence H/F in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Avipur et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avipur
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
