En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'élevage avicole et assurer le bien-être des animaux au quotidien.
- Entreprise: Groupe Agricole JK, acteur majeur dans la production avicole.
- Avantages: Véhicule de service, téléphone d'astreinte, et rémunération selon profil.
- Autres infos: Poste avec astreinte un week-end sur deux et formation assurée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'élevage avicole.
- Qualifications: Expérience en élevage avicole et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
Poste à pourvoir dès que possible. Le Groupe Agricole JK exerce plusieurs activités agricoles, dont une activité importante de production avicole en partenariat avec Lur Berri. Dans le cadre de cette activité, nous exploitons 3 bâtiments avicoles, pouvant accueillir chacun entre 30 000 et 40 000 poulets par bande de 35 jours, à raison d’environ 8,5 bandes par an et par bâtiment.
Vos missions :
- Préparer les bâtiments et assurer la mise en place des poussins ;
- Assurer le suivi quotidien de l’élevage ;
- Suivre les consommations d’eau et d’aliments ;
- Contrôler le bon fonctionnement et assurer le suivi du matériel d’élevage ;
- Vérifier et régler le climat des bâtiments (température, ventilation, ambiance…) ;
- Organiser et suivre les enlèvements des volailles, en coordination avec les équipes de ramassage et l’abattoir ;
- Réaliser le curage des bâtiments avicoles à l’aide du téléscopique et de bennes agricoles du domaine après le ramassage des volailles ;
- Nettoyer au nettoyeur haute pression et désinfecter les bâtiments avant le prochain arrivage de volailles ;
- Veiller à l’entretien intérieur et extérieur des sites d’élevage ;
- Être l’interlocuteur de notre partenaire Lur Berri ;
- Assurer le management de l’opérateur d’élevage ;
- Gérer et suivre l’ensemble de l’activité avec la comptabilité : stocks, consommables, optimisation des coûts et suivi budgétaire ;
- Utiliser les différents engins et matériels nécessaires à l’activité : chariot élévateur, télescopique, tracteur et matériels d’entretien.
Le poste comprend également une astreinte un week-end sur deux, avec surveillance à distance des bâtiments et au minimum une intervention quotidienne sur site, davantage si la situation le nécessite.
Votre profil :
- Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’élevage avicole, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
- Nous recherchons une personne : Rigoureuse, autonome et organisée ;
- Ayant une bonne connaissance de l’élevage de volailles et de ses contraintes ;
- Sensible au respect des règles de biosécurité, d’hygiène et de sécurité ;
- À l’aise avec la conduite d’engins agricoles et de manutention ;
- Dotée d’un bon relationnel et capable d’encadrer un opérateur ;
- À l’aise avec le suivi technique et économique d’une activité d’élevage ;
- Titulaire du permis B.
Conditions du poste :
- Forfait annuel de 218 jours ;
- Période d’essai de 2 mois, renouvelable ;
- Lors de votre prise de fonction, vous travaillerez en binôme avec le responsable actuel afin d’assurer une transmission progressive des connaissances, des pratiques et du fonctionnement des élevages ;
- Astreinte un week-end sur deux ;
- Véhicule de service et d’astreinte mis à disposition ;
- Téléphone d’astreinte ;
- Tablette permettant l’accès et le suivi à distance des bâtiments ;
- Rémunération selon profil et expérience.
CONTACT : 06 89 10 21 57 – Megan CARRE – megan.c@groupejk.fr
RESPONSABLE D’ÉLEVAGE AVICOLE H/F GROUPE AGRICOLE JK employeur : Avipole Formation
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs dans le secteur dynamique de la nutrition animale biologique. Située en Vendée, cette coopérative offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, un intéressement et un 13e mois, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des déplacements limités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D’ÉLEVAGE AVICOLE H/F GROUPE AGRICOLE JK
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Avipole Formation peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D’ÉLEVAGE AVICOLE H/F GROUPE AGRICOLE JK
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Avipole Formation.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Avipole Formation. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avipole Formation
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
