Executive Assistant to SVP – Commercial in Toulouse

Executive Assistant to SVP – Commercial in Toulouse

Toulouse Temps plein 43583 - 53268 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer l'agenda et organiser les voyages pour le SVP Commercial.
  • Entreprise: ATR, leader dans l'aviation régionale avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants.
  • Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience en assistanat et maîtrise du français et de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 43583 - 53268 € par an.

Avions de Transport Regional (ATR) GIE recherche un(e) Assistant(e) de direction expérimenté(e) pour soutenir le SVP Commercial et la Direction Commerciale à Toulouse.

Vous gérerez l'agenda, organiserez les voyages, préparerez les réunions et suivrez les actions, tout en assurant la liaison avec les partenaires internes et externes.

Profil: plus de 5 ans d'expérience en assistanat, maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), excellente organisation, discrétion et sens du

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Executive Assistant to SVP – Commercial in Toulouse employeur : AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE

ATR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. En tant qu'expert en intégration de systèmes de propulsion, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée, tout en bénéficiant d'un parcours de carrière enrichissant et de nombreuses possibilités de développement professionnel. Situé dans un secteur aéronautique de pointe, ATR valorise la collaboration, le partage des connaissances et le respect, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Executive Assistant to SVP – Commercial in Toulouse

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Executive Assistant to SVP – Commercial chez AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Executive Assistant to SVP – Commercial in Toulouse

Gestion de l'agenda
Organisation d'événements
Préparation de réunions
Suivi des actions
Communication en français
Communication en anglais
Discrétion

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.