En un coup d'œil
- Missions: Superviser l'équipe de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements.
- Entreprise: Usine dynamique avec une culture axée sur la sécurité et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement manufacturier.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui améliore constamment les processus et la fiabilité des équipements.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou domaine connexe et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Under the Supervision of the Plant Manager/Maintenance Manager, the Maintenance Supervisor will be responsible for ensuring an efficient maintenance department, equipment reliability, continuous improvement of equipment, maintenance systems and maintenance associates training and programs.
Responsibilities
- Assigns work to Maintenance Associates, including but not limited to, work orders and Proactive Maintenance (PM).
Works closely with Maintenance Associates to identify and get the resources needed to complete the work.
Follows up with corrective actions audit results, ideas, etc.
- Purchases and maintains the inventory of parts, supplies, tools or equipment needed to perform maintenance.
- Improves reliability and uptime of all equipment, included but not limited to, improving inventory stocks, identifying critical spare parts, equipment breakdown investigation, corrective action implementation, etc.
Takes a proactive approach to equipment issues with a "repair before it breaks" mentality.
- Prevents reoccurring breakdowns by taking a "Fix it once and for all" mentality.
- Prioritizes, schedules and coordinates work to be performed on equipment.
Ensures work is completed safely, efficiently and effectively following the Avient standards.
Maintains the E-Maintenance system.
Use these systems as the main communication tool for maintenance purposes.
Makes sure due dates are being met.
- Documents work completed such as work orders, PM records, equipmentinformation/history, electronic files, etc. for easy retrieval by other coworkers.
- Responsible for the maintenance training program, including but not limited to, implementation, on going training, improvement and record keeping.
- Establishes Maintenance Associates’ accountability, including but not limited to, training issues, output reasons, input as to overall performance reviews, etc.
- Responsible for implementation of a Proactive Maintenance program for all plant equipment.
- Enforces, maintains and implements Standardization of parts and equipment.
- Responsible for all activities in the Maintenance Shop.
- Supports the vision, mission and guiding principles of the company.
- Position follows, implements, and trains others on applicable Safety, Health and Environmental rules and guidelines while performing any procedure work.
Maintains departmental housekeeping standards.
- Any other projects or duties assigned by management.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms.
The employee is frequently required to walk.
The employee is occasionally required to stoop, kneel, crouch, crawl and talk or hear.
The employee is occasionally required to lift and/or move up to 50 lbs.
Specific vision abilities may require close vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Requires the use of safety equipment as dictated by the work area such as safety glasses and shoes, dust mask, hard hat, respirator, face shield, hearing protection, chemical suit, gloves, aprons, etc.
Work is inside and the typical noise level is loud.
Regularly exposed to moving mechanical parts and fumes or airborne particles.
The employee is frequently exposed to vibration.
The employee is occasionally exposed to toxic or
caustic chemicals and risk of electrical shock.
Scope
Manufacturing Plant.
Other
Reports to Manufacturing Manager and Plant Manager.
- Job Info
- Job Identification 40001486
- Job Category Maintenance
- Degree Level Bachelor's Degree
- Job Schedule Full time
- Locations 43 PLACE DE LA GARE, Tossiat, 1250, FR (On-site)
- #J-18808-Ljbffr
Supervisor, Maintenance employeur : Avient Corporation
Avient Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la région EMEA. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien, ainsi que d'avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supervisor, Maintenance
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Avient Corporation.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Avient Corporation de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Avient Corporation !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Avient Corporation, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supervisor, Maintenance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Avient Corporation, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Avient Corporation. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Avient Corporation.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avient Corporation
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Avient Corporation que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Avient Corporation que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.