En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'optimisation immobilière pour aider les personnes aveugles et malvoyantes.
- Entreprise: Association Valentin Haüy, engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles.
- Avantages: Travail en équipe, mobilité en France, et impact social positif.
- Autres infos: Mission de 18 mois à 3 ans, avec déplacements en France.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de transformation qui change des vies.
- Qualifications: Expérience en gestion d'actifs immobiliers et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L'Association Valentin Haüy recrute en mécénat de compétences pour piloter l'optimisation immobilière.
Le contexte : L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement et à leur apporter les moyens de mener une vie normale, aussi autonome que possible. Les activités mises en place par l’association s’exercent à son siège comme dans ses établissements médico-sociaux (19) et dans ses comités départementaux ou locaux (environ 120 comités, antennes et correspondances). A ce titre, est proposé aux personnes déficientes visuelles un ensemble de services de proximité : accueil, conseils, orientation, formations notamment au braille, résidence de vie, activités culturelles, sportives et de loisir, nouvelles technologies et informatique adaptée.
L’association Valentin Haüy souhaite engager une dynamique de réflexion, puis le moment venu d’action, visant à l’amélioration d’un certain nombre de ces activités et processus. L’association a besoin de profils complémentaires aux compétences et expertises présentes au sein de l’AVH, notamment en matière d’optimisation de l’immobilier (hors siège) des comités départementaux voire dans certains établissements.
Le mécénat de compétence travaillera sous l’égide de la Responsable des Services Généraux et en coopération avec les différentes parties prenantes au siège, des établissements et des comités. Dans la mesure où l’axe «Optimisation immobilière» fait partie d’un programme de transformation 2026 – 2030 de l’association Valentin Haüy, il sera coordonné dans une dynamique projet, par le responsable du programme et ce en lien avec la chef des services généraux.
Définition de la mission :
- Le mécénat sera amené à travailler à la cartographie, déjà initiée, de l’immobilier des comités et établissements en lien avec la responsable des services généraux et des bénévoles de l’équipe qui détermineront des priorités.
- Il s’agira en fonction de ces priorités, avec une préoccupation d’optimisation financière de :
- Dénoncer des baux et éventuellement d’en conclure de plus adaptés.
- Réaliser des ventes de locaux et de trouver une solution locative ou un achat-revente.
- Optimiser des locaux existants par une éventuelle mutualisation.
- Le mécénat devra agir avec doigté et diplomatie avec les responsables bénévoles des comités en lien avec la coordination des comités (référents géographiques et Vice-Président en charge de la coordination des comités).
- Il sera amené à se déplacer en région pour réaliser les opérations notamment avec les professionnels nécessaires à ces opérations : agents immobiliers, notaires.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d’actifs immobiliers tertiaires et dans l’idéal une expérience, ou être en activité dans une foncière d’importance d’une grande entreprise.
- Goût du travail en équipe.
- Mobilité en France.
- Capacités relationnelles en lien avec toutes les parties prenantes : notaires, agents immobiliers ainsi que bénévoles en responsabilité des comités et équipe du siège.
- Respect de la confidentialité.
- Une sensibilisation au handicap visuel et une présentation générale de l’association seront assurées par l’association Valentin Haüy.
Le mécénat sera placé sous hiérarchie de la Responsable des Services Généraux. Il fera l’objet d’une animation en mode projet, dans le cadre du programme de transformation de l’association Valentin Haüy, par le responsable du programme.
Disponibilité souhaitée :
- Durée de la mission : Temps plein ou temps partiel sur un minimum de 18 mois, avec la possibilité d’aller à 3 ans.
- Au Siège de l’Association, 5 rue Duroc – Paris (75007), avec déplacements en France entière selon les dossiers.
Contact : Mme Isabelle de Beauvoir, Responsable du développement du bénévolat et du mécénat de compétences.
Gestionnaire d’Actifs Immobiliers – Optimisation & Projets in Paris employeur : AVH
L'association Valentin Haüy est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et l'accessibilité pour tous. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Située en Île-de-France, notre organisation offre une culture de soutien et d'innovation, permettant à chaque employé de contribuer significativement à des projets ayant un impact social positif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire d’Actifs Immobiliers – Optimisation & Projets in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez AVH, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire d’Actifs Immobiliers – Optimisation & Projets in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez AVH pour le poste de Gestionnaire d’Actifs Immobiliers – Optimisation & Projets, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVH
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez AVH apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez AVH et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
