En un coup d'œil
- Missions: Gérer les comptes et suivre les investissements au sein d'un hôpital.
- Entreprise: Centre Hospitalier Emile Borel, un environnement dynamique et solidaire.
- Avantages: Poste à temps plein avec des horaires de 35h/semaine et repos le week-end.
- Autres infos: Opportunité de CDD renouvelable avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gestion administrative d'un service essentiel pour la communauté.
- Qualifications: Maîtrise des outils bureautiques et notions de comptabilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 22950 - 28050 € par an.
- Offre n° 215QDWR – actualisée le 23/10/2026 à 16:18:46
- 35H/semaine Travail en journéeh par semaine
- Le recruteur CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL
Le Centre hospitalier de Saint Affrique recherche un(e) Adjoint Administratif à temps plein partagé sur le service économat
CDD renouvelable.
Poste à 60 % sur le CH de St Affrique avec une mise à disposition de 40 % pour le CH de Millau.
Compétences souhaitées au regard de la Spécificité du poste
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Notion de comptabilité et connaissance juridique
- Adaptabilité et sens de l’organisation
Missions principales
- Gestion des comptes hors stock et investissements travaux
- Emprunts
- Déclaration TVA
- Déclaration CPAM
- Ecritures de fin d’année
- Suivi de l’actif
- Ecriture P503
- GCS Gestionnaire hors travaux
- Service : Administration
- Horaires/Repos : 35h hebdomadaire
- Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche
- Lieu de Travail Principal : Centre Hospitalier Emile Borel – 12400 St Affrique
- Votre profil
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d’autonomie
Diplômes demandés
- Principes de base en comptabilité
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint Administratif service Economat (H/F) in Millau employeur : Aveyron Ingenierie
Le Centre Hospitalier de Millau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque employé peut contribuer à l'amélioration des soins de santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la communauté tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi grâce à un contrat à durée indéterminée.
