En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins médicaux à domicile et superviser le parcours de santé des patients.
- Entreprise: Rejoignez la Mutualité Française Aveyron, un réseau de santé reconnu et bienveillant.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle prise en charge à 93%, et avantages divers pour les salariés.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement solidaire, avec des horaires fixes du lundi au vendredi.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de médecine requis, idéalement avec spécialisation en gériatrie ou soins palliatifs.
Le salaire estimé est compris entre 62000 - 74000 € par an.
Rejoignez l’Hospitalisation à Domicile (HAD) de la Mutualité Française Aveyron ! L’HAD de l’Aveyron fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 50 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
L’HAD est le seul dispositif de ce type dans le département. Notre équipe de l’HAD assure des soins médicaux et paramédicaux directement au domicile du patient pour raccourcir voire éviter une hospitalisation en établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous.
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !
Missions
- Assurer la coordination médicale et pluridisciplinaire de la prise en charge des patients en HAD, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
- Organiser et superviser le parcours de soins, de l’admission à la sortie du patient, en veillant à l’adéquation du projet thérapeutique et à la coordination avec les professionnels de santé libéraux, hospitaliers et les partenaires médico-sociaux.
- Réaliser des visites à domicile afin d’évaluer les situations cliniques et d’accompagner les équipes dans la prise en charge des patients.
- Assurer le lien avec les médecins traitants, les prescripteurs et l’ensemble des intervenants, dans le respect du cadre réglementaire et du partage sécurisé des informations.
- Participer au pilotage médical de la structure HAD, en collaboration avec la direction et l’encadrement, notamment dans l’organisation des soins, l’élaboration des procédures et le suivi du dossier patient informatisé.
- Contribuer activement à la démarche qualité de l’HAD : élaboration de procédures et protocoles, sensibilisation des équipes, et mise en œuvre des actions d’amélioration.
- Participer au pilotage stratégique et au développement de l’activité de l’HAD en contribuant à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d’établissement, du CPOM et du CAQES, en lien avec la Direction.
- Participer à la gouvernance de la structure en prenant part aux instances de pilotage et à la cellule de crise opérationnelle.
Profil
- Formation : Diplôme de médecine générale ou de spécialité – Idéalement titulaire d’un DU dans les domaines du traitement de la douleur et des soins palliatifs et/ou en gériatrie et/ou en médecine physique et de réadaptation.
- Qualités : fortement organisé(e) et autonome, excellent relationnel et grande capacité à travailler en équipe.
- Statut : Code du travail.
- Salaire : de 62 000 à 74 000€ brut annuel (pour un temps plein).
- Contrat : CDI – temps plein ou temps partiel (80%) – horaires fixes du lundi au vendredi (9h-17h).
- Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI ; Compte Epargne Temps.
Votre profil
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Niveau d’étude requis : Bac +5.
- Diplômes demandés : Diplôme d’Etat de docteur en médecine, Gériatrie.
- Actualiser le dossier médical du patient.
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique.
- Expérience exigée : Débutant accepté.
Médecin Coordonnateur - HAD Rodez (H/F) employeur : Aveyron Ingenierie
Le Centre Hospitalier de Millau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque employé peut contribuer à l'amélioration des soins de santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la communauté tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi grâce à un contrat à durée indéterminée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur - HAD Rodez (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Aveyron Ingenierie.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonnateur - HAD Rodez (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Aveyron Ingenierie !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Aveyron Ingenierie.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Aveyron Ingenierie et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur - HAD Rodez (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Aveyron Ingenierie.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Aveyron Ingenierie. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aveyron Ingenierie
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
