AI Growth Engineer - Automatisations & agents IA (H/F) in Paris

AI Growth Engineer - Automatisations & agents IA (H/F) in Paris

Paris Full Time 45000 - 60000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Conçois des outils IA pour optimiser les équipes et améliorer l'efficacité.
  • Entreprise: Avest, une startup innovante dans le secteur immobilier avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle premium et un MacBook.
  • Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de croissance rapide et des projets variés.
  • Pourquoi ce job: Transforme l'immobilier avec la data et l'IA tout en travaillant directement avec les fondateurs.
  • Qualifications: Formation d'ingénieur ou équivalent, expérience en développement d'applications et utilisation de l'IA.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.

Avest est une solution SaaS à destination des agences immobilières. En quelques années, notre produit s'est imposé auprès de plus de 400 agences immobilières, en France, en Suisse, au Luxembourg et en Belgique, et plus de 3 500 professionnels de l'immobilier l'utilisent au quotidien pour accélérer la croissance de leur activité de transaction. Nous poursuivons une forte croissance pour consolider notre position de référence parmi les solutions digitales des agences immobilières.

Nos fondateurs (Centrale Paris, Ponts et Chaussées, Berkeley) cumulent plus de 15 ans d'expérience, acquise en cabinets de conseil de premier plan (McKinsey, Roland Berger), en startups à succès et dans l'entrepreneuriat. Nous sommes une vingtaine dans l'équipe, dont de nombreux profils expérimentés issus de la tech (ex-Doctolib, ex-Auto1, ex-Groupon) et de l'immobilier (anciens agents et directeurs d'agence).

Avest est une entreprise très orientée data : chaque initiative commence par deux questions, comment la mesurer et sur quels critères juger qu'elle est une bonne évolution. Notre ambition ? Transformer (véritablement) l'immobilier grâce à la data et à l'IA.

Tu conçois les outils internes, les automatisations et les agents IA qui font gagner du temps et de la pertinence à nos équipes Sales, Customer Success, Product, Tech et Marketing. Tu es rattaché(e) directement aux deux cofondateurs : François au quotidien si tu es à Paris, Louis si tu es à Aix, et tes projets se mènent avec les deux. Dans une équipe de cette taille, les fondateurs sont à portée de main.

L'enjeu du poste : donner à chaque équipe les outils et les process qui lui permettent de faire plus, et mieux, sans grossir. Nous voulons rester une petite équipe : ce que tu construis en est la condition.

Il s'agit d'un poste d'ingénierie, de bout en bout : repérer les gisements, prioriser, concevoir, développer en cycles courts, tester, mesurer l'effet et déployer, avec l'IA comme levier.

Exemples de missions :

  • Améliorer et automatiser, avec l'équipe Marketing, notre acquisition de leads, et mener des tests A/B sur notre tunnel d'acquisition.
  • Mettre en place une chaîne de facturation fiable et harmonisée entre nos différentes offres.
  • Concevoir un outil de génération de devis en un clic pour l'équipe Sales.
  • Concevoir nos outils de captation et de démonstration : démos guidées du produit, parcours de découverte, formulaires de nos salons et de nos rendez-vous clients.
  • Développer un outil de knowledge management partagé avec les équipes, et des agents IA pour l'interroger facilement.
  • Collecter automatiquement sur le web des données sur le marché des agences immobilières en France, les analyser et en tirer un plan de priorisation.
  • Outiller nos process de recrutements : diffusion des offres, collecte des candidatures, préfiltrage automatique et présélection.

Une formation d'ingénieur exigeante (ou un master scientifique équivalent), ou un parcours qui démontre le même niveau par tes réalisations. Un niveau de rigueur et de logique excellent : à l'aise avec les raisonnements structurés, l'analyse de données, les chiffres et les ordres de grandeur. Tu as déjà mis en production des applications utilisées par d'autres, et tu sais en défendre les choix. Tu utilises déjà l'IA dans ton travail ou tes projets, et tu sais challenger ce qu'elle produit. Le sens du concret, de la curiosité et de l'autonomie. Un français courant, à l'écrit comme à l'oral : tu travailles chaque jour avec des équipes commerciales et marketing francophones.

Ce poste n'est pas fait pour toi si :

  • Tu considères l'IA comme un gadget, ou tu t'en sers sans pouvoir expliquer ni vérifier ce qu'elle produit.
  • Tu as besoin d'une feuille de route figée et de jalons à long terme pour avancer.
  • Tu souhaites te spécialiser sur un seul sujet : le poste est généraliste, et tu changeras de sujet plusieurs fois par mois.

Rémunération : 45 000 à 60 000 € brut fixe annuel, selon l'expérience et le niveau constaté au cours du processus.

Lieu : Paris 15e (métro Balard) ou Aix-en-Provence, dans nos bureaux, avec deux jours de télétravail par semaine.

Carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan Premium, MacBook. Des retrouvailles d'équipe régulières et un séminaire annuel.

Le processus :

  • Échange de découverte, 20 minutes.
  • Entretien parcours et projets, 1h en visio : tu nous montres une application que tu as mise en production, et tu en défends les choix.
  • Cas pratique, 1 h 30, dans nos bureaux, sur un ordinateur équipé de nos outils : un problème réel de l'équipe, résolu sous nos yeux avec l'IA, puis tes choix et ce que tu n'as pas eu le temps de faire.
  • Rencontre de l'équipe et des fondateurs.

Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont traitées par Avest (VAP Systems) aux seules fins de ce recrutement, conservées deux ans au maximum après notre dernier échange. Tu disposes d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement à l'adresse jobs@avest.fr.

AI Growth Engineer - Automatisations & agents IA (H/F) in Paris employeur : AVEST

Avest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail en France. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe dans le secteur immobilier, tout en contribuant à la réussite de nos clients grâce à notre solution IA et CRM.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AVEST

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Growth Engineer - Automatisations & agents IA (H/F) in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AVEST. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Growth Engineer - Automatisations & agents IA (H/F) in Paris

Ingénierie logicielle
Automatisation
Intelligence Artificielle
Analyse de données
Développement d'applications
Tests A/B
Conception d'outils internes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AVEST. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVEST

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AVEST. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.